Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Lisää potkua taustamusiikista

Yrityksille uusi voimavara

Taustamusiikilla voidaan saada työpaikoilla hyviä tuloksia aikaan. Työhyvinvointi paranee ja samoin myös yrityksen tulos tuottavuuden parantuessa.

Teoston ja Gramexin yhteisen GT Musiikkiluvat Oy:n aamiaistilaisuudessa musiikin käytön hyödyistä työpaikalla olivat Maria Veitolan johdolla keskustelemassa aivotutkija Minna Huotilainen, Elisa Oy:n HRD-manageri Piia Säylä, sekä Musiikkilupien Harri Kaasinen.

”Musiikki vaikuttaa aivojen toimintaan positiivisesti. Musiikki treenaa muistia ja ehkäisee muistisairauksia. Se luo inspiraatiota ja vapauttaa luovia resursseja. Rauhallinen taustamusiikki on tunnelman luoja ja muuttaa mielialaa rauhallisempaan suuntaan”, Minna Huotilainen kertoi.

Musiikilla on myös selkeä vaikutus työntekijöiden hyvinvointiin. Tehdyn tutkimuksen mukaan 66 prosenttia vähintään kerran viikossa musiikkia kuuntelevista sanoi musiikin vaikuttavan positiivisesti työhyvinvointiin. Musiikin tempolla ja volyymilla on suuri vaikutus.

”Rauhallinen taustamusiikki piristää tarkkuutta ja huolellisuutta vaativissa tehtävissä. Vaihtelevat ja piristävät soittolistat taas vähentävät väsymystä ja tuovat nosteita työntekijän päivään. Toistuvista tehtävistä myös suoriuduttiin nopeammin ja tehtiin vähemmän virheitä”, Kaasinen kertoi.

GT Musiikkiluvat Oy

Musiikki lisää yhteisöllisyyttä

Taustamusiikki auttaa oppimista ja nopea ja vireä musiikki nostaa puolestaan vireystilaa. Harri Kaasisella olikin ehdotus yrityksille.

”Yritysten vastaanotto ja yhteiset tilat kannattaisi valjastaa piristävällä taustamusiikilla”, Kaasinen ehdotti.

Monilla työntekijöillä on nykyään omat musiikkilaitteensa ja he helposti vetäytyvät omiin oloihinsa. Yhteinen taustamusiikki sen sijaan lujittaa työpaikan yhteisöllisyyttä.

”Se lisää keskustelunaiheita ja parantaa siten yhteisöllisyyttä”, Kaasinen lupasi.

”Meillä on todettu, että työntekijät hakeutuvat tiloihin, joissa soi taustamusiikki pelkän hiljaisuuden sijaan. Taustamusiikista on tullut henkilökunnaltamme hyvää palautetta”, HRD-manageri Piia Säylä Elisalta vahvisti

Musiikkiluvat auttaa mielellään oikean taustamusiikin valitsemisessa yrityksille.

”Yrityksen tarvitsee vain määritellä eri tiloihin sopiva mielikuva ja tunnelma. Autamme tarvittaessa sopivan taustamusiikkikumppanin löytämisessä. Musiikkilupien nettisivujen (musiikkiluvat.fi) kautta on helppo hoitaa myös luvat kuntoon”, Kaasinen kertoi.

Lisätietoja aiheesta: www.musiikkiluvat.fi/kuulokanava/taustamusiikilla-lisaa-tyotehoa-ja-yhteisollisyytta/

Teksti: Esa Pesonen
Kuvat: Miina Malkki

Jaa tämä artikkeli: 

Työympäristö

Huolehdi ergonomiasta etänä ja toimistolla

Etätyössä kannattaa hyödyntää kodin tiloja monipuolisesti ja panostaa ergonomisiin koteihin suunniteltuihin ratkaisuihin työhyvinvoinnin parantamiseksi. Hybridityö vaatii toimistoilta aiempaa enemmän muunneltavuutta sekä

Ergonominen hiiri helpottaa työskentelyä

Kehon keskilinjan kohdalla oleva hiiriohjain vähentää ylävartaloon kohdistuvaa rasitusta Ergonominen hiiriohjain mahdollistaa tasapainoisen työskentelyasennon sekä vähentää niska-hartiaseutuun ja käsiin kohdistuvaa rasitusta.

Hallitse tietotulvaa

Asiantuntijatyössä korostuu sekä nykyisellään että tulevaisuudessa tiedonkäsittely. Tietotyö vaatii jatkuvaa tarkkaavaisuutta, ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä tehdä päätöksiä. Työn kuormitusta lisää tietotulva, eli

Kuolemantähteä romuttamassa

Maria Teikari peräänkuuluttaa rakentavaa kapinahenkeä suomalaiseen työelämään Star Wars -elokuvissa pieni mutta pippurinen Kapinaliitto yrittää pistää kampoihin öykkärimäiselle Imperiumille, joka haluaa

Kinnarps siivitti Advenin onnistuneeseen muutokseen

Adven Group:in pääkonttori Vantaalla muutti uusiin toimitiloihin syksyllä. Uudelta työympäristöltä toivottiin yhteisöllisyyttä ja hyvää tiedonkulkua sekä myös entistä parempaa ääniympäristöä. Työntekijöiden

Hybridityö muuttaa julkisen sektorin toimitilaratkaisuja

Valtion päivitetyssä toimitilastrategiassa tilankäyttöä tehostetaan huomattavasti. Ratkaisuna on mm. eri virastojen, KELAn ja kuntien käyntiasiointipalvelujen yhdistäminen yhteisiin palvelupisteisiin. Toimitilaratkaisuilla tuetaan yleistyviä

Kenen vastuulla on kehittää toimintaa?

Ihmiset kuormittuvat työelämässä ja puhutaan uupumuksesta. Neuvoja myönteisyydestä ja peloista tulee esille useissa työyhteisöissä, mutta kenen vastuulla on kehittää toimintaa siten,

Ainutlaatuiset puitteet kokouksille

Olympiastadionilla järjestetyissä tilaisuuksissa on fiilistä Olympiastadion on Suomen suurin tapahtuma-areena, joka tapahtumien ohella elää ja hengittää päivittäin muita toimintoja. Stadion tarjoaa