Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Energiaa kellon ympäri

Välipalat pitävät verensokerin tasaisena ja antavat energiaa työhön

Työtehtävästä riippumatta ravitsemus on jaksamisen perusta. Terveelliset välipalat varmistavat vireystason säilymisen työpäivän aikana. Välipalatelineiden ja -automaattien tarjonnasta saa lisäenergiaa vuorokaudenajasta riippumatta.

Päivän pääaterioiden väli venyy usein liian pitkäksi, jolloin verensokeri voi laskea ja väsymys yllättää. Lounaan ja päivällisen välissä useimmat tarvitsevat lisää energiaa jaksaakseen virkeänä työpäivän sekä illan. Työpaikkaruokala ei ole aina auki nälän yllättäessä varsinkaan vuorotyössä.

”Terveellisen välipalan nauttiminen pitää energiatasot tasaisena ja sekä päivä- että vuorotyössä”, sanoo toimitusjohtaja Vesa Jaatinen Alfmixiltä, joka toimittaa Boost Bar -välipalapalvelua asiakasyrityksiin.

Boost Bar -palveluun kuuluu terveellinen ja monipuolinen välipalavalikoima. Palvelu sisältää Boost Barin toimittamisen, ylläpitämisen ja huoltamisen. Työnantajan maksaman viikoittaisen 9-12 € maksun ansiosta työntekijät voivat ostaa välipalatuotteita kellonajasta riippumatta kilpailukykyiseen hintaan. Työntekijä maksaa Boost Barista valitsemansa tuotteen MobilePaylla, tilisiirrolla tai käteisellä kassalippaaseen.

Terveelliset välipalat kiinnostavat kuluttajia

Kiinnostus ravitsemusta ja ruokavalion terveellisyyttä kohtaan on lisääntynyt viime vuosina. Boost Barin valikoima vastaa nykypäivän kysyntää sisältäen muun muassa välipalapatukoita, proteiinipatukoita, pähkinöitä, ruokaisia pika-annoksia sekä makeisia. Kylmäkaapin sisältävästä Boost Bar Coldista saa lisäksi esimerkiksi proteiinirahkoja, smoothieita ja juomia.

”Asiakkaan ei tarvitse tilata tiettyä tuotepakettia, vaan Boost Baria täydennetään menekin perusteella. Ruokahävikkiä ei synny, sillä tuotevalikoima on muokattavissa oikea-aikaisesti kysynnän ja asiakasyrityksen toiveiden mukaisesti tuotetarjontamme puitteissa”, Jaatinen sanoo.

Tuotevalikoima on muokattavissa kysynnän ja asiakasyrityksen toiveiden mukaisesti. Työnantajalle riskitön ja työntekijöille hinnoiltaan kilpailukykyinen välipalapalvelu on panostus henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen.

Boost Bariin voi tutustua osoitteessa: boostbar.fi

Teksti: Merja Maukonen

kuva

Jaa tämä artikkeli: 

Hyvinvointi

Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet

Työelämän jatkuva muutos haastaa organisaatioita rakentamaan hyvinvointia uudella tavalla. Työn pirstaloituminen, monimuotoistuvat tiimit ja kasvava epävarmuus edellyttävät johtamiselta herkkyyttä, selkeyttä ja

Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan

Mielenterveydestä puhutaan työelämässä enemmän kuin koskaan – hyvä niin. Samalla esihenkilöiden harteille kasaantuu huomaamatta odotuksia, joita ei koskaan kirjattu työsopimukseen. Työterveyslaitoksen

Osaamisen kehittäminen on yhteinen matka

Miten oppiminen pitää työyhteisön mukana muutoksessa? Organisaatioissa etsitään jatkuvasti keinoja vastata uusiin vaatimuksiin, ja osaaminen sekä sen kehittäminen on noussut keskeiseksi

Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: elokuu 2025

Työterveyslaitoksen tuore tutkimuskatsaus kokoaa 16 uusinta julkaisua, joissa käsitellään muun muassa työtilojen vaikutusta hyvinvointiin, työurien pidentämistä, mielenterveyden tukemista ja työperäisiä altisteita.