Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Ainutlaatuinen kokousmiljöö tarjoaa kaikkea ja vähän enemmän unohtumattomiin yritystapahtumiin

Keskellä Kauniaisten idylliä sijaitseva Työväen Akatemia kätkee sisäänsä täyden palvelun kokouspaikan, joka hakee vertaistaan.

Talviaamu sarastaa ja tunnelma on seesteisen kutsuva, kun ristikkoikkunainen jugendhuvila toivottaa tulijat tervetulleiksi.

Tämä ihastuttava, kartanonkeltainen päärakennus kuuluu Kauniaisissa sijaitsevalle Työväen Akatemialle. Vuonna 1924 perustettu oppilaitos toimii myös monipuolisena kokouskeskuksena, joka houkuttelee yritysvieraita läheltä ja kaukaa. Täällä heitä odottaa vehreän luonnon ympäröivä miljöö, joka antaa erinomaiset puitteet kokous- ja tiimipäiviin sekä muihin yritystilaisuuksiin vain 16 km päässä Helsingin keskustasta.

kuva

Monikäyttöiset, huippuvarustellut kokoustilat videotykkeineen ja muine tarvikkeineen varmistavat onnistuneen kokouspäivän. Valoa tulvivien tilojen ikkunat avautuvat suoraan luontoon, ja valinnanvaraa löytyy 100 hengen funkkistyylisistä saleista intiimeihin kabinetteihin ja ryhmätyötiloihin. Talon keittiömestarin ja oman leipurin loihtimat kokousherkut nautitaan itseoikeutetusti kakluunien koristamassa ruokasalissa.

kuva

Kesäisin Akatemian tuhansista kasvilajeista koostuva puutarha herää kukoistukseensa rehevien alppiruusujen, omenapuuvanhusten ja suihkulähteiden johdolla. Kuuden hehtaarin puistotontin vieressä aukeavat metsäiset lenkkipolut, ja hyvinvointihetkiä tuovat myös mm. minigolfrata, sulkapallo- ja lentopallokentät sekä pieni kuntosali.

Illemmalla tilaussaunat takkahuoneineen kutsuvat tunnelmoimaan ja kertaamaan päivän kohokohtia yhdessä. Omat kokkailut luonnistuvat tyylikkäässä yksityiskeittiössä tai hiiligrillin hitaalla lämmöllä. Ja mikä parasta – täältä ei tarvitse kiirehtiä mihinkään, sillä 20 hotellihuonetta takaavat palauttavat unet ikimuistoisen päivän päätteeksi.

Tutustu Työväen Akatemian palveluihin lähemmin täällä – autamme mielellämme toteuttamaan täydellisen tapahtuman juuri teille!

Teksti: Vanessa Törnblom

Jaa tämä artikkeli: 

Työympäristö

Hybridityössä ratkaisee toteutustapa – ei etäpäivien määrä

Laajan kyselytutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että työntekijöiden hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kannalta keskeistä ei ole etätyön määrä, vaan hybridityön käytännöt ja johtamistavat. Tulokset korostavat vuorovaikutusta tukevien käytänteiden, oikeudenmukaisiksi koettujen linjausten ja avoimen dialogin merkitystä hybridityössä.

Hiljaisuus kuormittaa enemmän kuin virheet

Psykologinen turvallisuus on noussut yhdeksi työelämän keskeisimmistä menestystekijöistä. Sen vaikutukset näkyvät niin työhyvinvoinnissa, oppimisessa kuin tiimien suorituskyvyssä. Kun ihmiset uskaltavat puhua avoimesti, ongelmat havaitaan ajoissa ja työssä jaksaminen vahvistuu.

Kun työyhteisö katoaa ruudun taakse

Hybridityö on tuonut monille kaivattua joustavuutta ja vapautta, mutta samalla se on synnyttänyt uudenlaista kuormitusta, jota ei aina tunnisteta. Yksinäisyys, irrallisuuden tunne ja näkymättömyyden kokemukset ovat nousseet työelämän ilmiöiksi, joihin myös HR ja esihenkilöiden on syytä kiinnittää huomiota.

Palautuminen kuuluu työaikaan – tehokkuuden tärkeä mutta aliarvostettu voimavara

Suomalaisessa työelämässä kiirettä pidetään usein merkkinä sitoutumisesta ja tehokkuudesta. Täyteen varatut kalenterit, jatkuva tavoitettavuus ja pitkiksi venyvät työpäivät voivat näyttäytyä korkeana työmotivaationa. Tutkimusnäyttö kertoo kuitenkin toisenlaisen tarinan: ilman riittävää palautumista myös osaaminen, tuottavuus ja työhyvinvointi alkavat vähitellen heikentyä.

Paluu toimistolle

Tilasuunnittelu toimiston vetovoimatekijänä Työnteon tavat ovat muuttuneet, mutta monissa organisaatioissa toivotaan jälleen läsnäoloa toimistolla. Mitä toimisto voi tarjota, jotta se voi