Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Hyvinvointi

Unihäiriöt ovat kansansairaus

20 prosenttia suomalaisista kärsii pitkäaikaisista unihäiriöistä Uniongelmat ovat lisääntyneet viime vuosina, mutta omaa nukkumistaan voi kehittää. Terveelliset elämäntavat auttavat jaksamaan

Käännä konflikti vahvuudeksi

MLP tuo markkinoille uuden konfliktinhallintatyökalun elokuussa 2019. Everything DiSC Productive Conflict -profiili syventyy epäterveisiin konfliktin käsittelytapoihin – ja siihen, miten

Tiedätkö miten aivosi voivat?

Aivot ovat hyvinvointimme keskus Innostuin heti, kun sain mahdollisuuden osallistua innovatiiviseen BrainID®-kartoitukseen, jossa tutkitaan aivojen toiminnallista tasoa qEEG-pohjaisen mittariston avulla.

Taukohierontaa WorkRelax-tuolissa

WorkRelax-hierontatuolit parantavat henkistä ja fyysistä hyvinvointia työpaikalla WorkRelax-hierontatuoliin voi istahtaa rentoutumaan hetkeksi työpäivän aikana. Säännöllinen käyttö ennaltaehkäisee selkävaivoja ja edistää

Hoivatyön muotoilusta lääke resurssipulaan

Helmihenkilöstön moniammatillisen asiantuntemuksen avulla kehitetään ratkaisuja, joissa huomioidaan organisaation kustannustehokkuus, työntekijän kompetenssit ja motivaatio sekä asiakaskokemus esimerkiksi kotihoidossa. Helmihenkilöstö Oy

Finla panostaa palautumiseen

Finla työterveys järjestää palautumista tukevia voimavaravalmennuksia Voimavaravalmennusryhmissä ohjataan osallistujia tunnistamaan omat vahvuutensa sekä löytämään itse keinoja ongelmakohtien ratkaisemiseen. Tavoitteena on

Verkkoterapia ehkäisee päihdeongelmia

A-klinikan verkkoterapiaan voi hakeutua päihdeongelman ollessa vasta alkamassa A-klinikka Oy on kehittänyt viime vuosina matalan kynnyksen verkkoterapiamuotoja, joilla ennaltaehkäistään alkoholin

Eazybreak helpottaa työsuhde-etujen hallintaa

Eazybreakin mobiilipalvelussa työsuhde-edut ovat aina mukana Eazybreakin avulla työsuhde-etujen tarjoaminen ja käyttäminen on helppoa työnantajille, työntekijöille ja palveluntarjoajille kuten lounasravintoloille

Tehokasta päihdehoitoa työelämään

Avominne klinikat palkittiin Kanta-Helsingin Yrittäjien Vuoden Yrityksenä 2018, lähinnä valtakunnallisen ja yhteiskunnallisen työn ansioista. Tehokas hoitoonohjaus ja hoito ovat ensiarvoisen

Primehotels panostaa henkilöstöön

Suomalaisomisteisen Primehotelsin strategian kärjessä on henkilöstökokemus. ”Hyvän henkilöstökokemuksen ytimessä on työntekijän tunne siitä, että hänen työnsä on arvokasta ja merkityksellistä”,

Terveellinen ruoka on osa vastuullisuutta

Työpaikkaruokailu vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen. On työnantajan edun mukaista tarjota terveyttä edistävä lounas. Vastuullinen ja helppo ratkaisu on Sydänmerkki-ateria.

Oman onnensa seppälä

Onnellisuustutkija tietää, että työpaikan hyvä fiilis löytyy luottamuksesta, välittämisestä ja yhdessä tekemisestä

Tunteiden tulkit

Myötäinto ja sovittelu avaavat umpisolmuja työpaikoilla Työpaikan moottorina voi toimia – tulostavoitteiden tai tuottavuustuskan sijaan – myös myötätunto. Monialainen, Business

Sopua johtamalla läpimurtoon työpaikalla

Suorituksen johtamisen ja työyhteisön konfliktinhallinnan dosentti Pia Lappalainen uskoo, että työyhteisösovittelu on tehokas interventio tilanteessa, jossa työpaikan vuorovaikutusongelmat uhkaavat henkilöstön

Unihäiriöt ovat kansansairaus

20 prosenttia suomalaisista kärsii pitkäaikaisista unihäiriöistä Uniongelmat ovat lisääntyneet viime vuosina, mutta omaa nukkumistaan voi kehittää. Terveelliset elämäntavat auttavat jaksamaan

Käännä konflikti vahvuudeksi

MLP tuo markkinoille uuden konfliktinhallintatyökalun elokuussa 2019. Everything DiSC Productive Conflict -profiili syventyy epäterveisiin konfliktin käsittelytapoihin – ja siihen, miten

Tiedätkö miten aivosi voivat?

Aivot ovat hyvinvointimme keskus Innostuin heti, kun sain mahdollisuuden osallistua innovatiiviseen BrainID®-kartoitukseen, jossa tutkitaan aivojen toiminnallista tasoa qEEG-pohjaisen mittariston avulla.

Taukohierontaa WorkRelax-tuolissa

WorkRelax-hierontatuolit parantavat henkistä ja fyysistä hyvinvointia työpaikalla WorkRelax-hierontatuoliin voi istahtaa rentoutumaan hetkeksi työpäivän aikana. Säännöllinen käyttö ennaltaehkäisee selkävaivoja ja edistää

Hoivatyön muotoilusta lääke resurssipulaan

Helmihenkilöstön moniammatillisen asiantuntemuksen avulla kehitetään ratkaisuja, joissa huomioidaan organisaation kustannustehokkuus, työntekijän kompetenssit ja motivaatio sekä asiakaskokemus esimerkiksi kotihoidossa. Helmihenkilöstö Oy

Finla panostaa palautumiseen

Finla työterveys järjestää palautumista tukevia voimavaravalmennuksia Voimavaravalmennusryhmissä ohjataan osallistujia tunnistamaan omat vahvuutensa sekä löytämään itse keinoja ongelmakohtien ratkaisemiseen. Tavoitteena on

Verkkoterapia ehkäisee päihdeongelmia

A-klinikan verkkoterapiaan voi hakeutua päihdeongelman ollessa vasta alkamassa A-klinikka Oy on kehittänyt viime vuosina matalan kynnyksen verkkoterapiamuotoja, joilla ennaltaehkäistään alkoholin

Eazybreak helpottaa työsuhde-etujen hallintaa

Eazybreakin mobiilipalvelussa työsuhde-edut ovat aina mukana Eazybreakin avulla työsuhde-etujen tarjoaminen ja käyttäminen on helppoa työnantajille, työntekijöille ja palveluntarjoajille kuten lounasravintoloille

Tehokasta päihdehoitoa työelämään

Avominne klinikat palkittiin Kanta-Helsingin Yrittäjien Vuoden Yrityksenä 2018, lähinnä valtakunnallisen ja yhteiskunnallisen työn ansioista. Tehokas hoitoonohjaus ja hoito ovat ensiarvoisen

Primehotels panostaa henkilöstöön

Suomalaisomisteisen Primehotelsin strategian kärjessä on henkilöstökokemus. ”Hyvän henkilöstökokemuksen ytimessä on työntekijän tunne siitä, että hänen työnsä on arvokasta ja merkityksellistä”,

Terveellinen ruoka on osa vastuullisuutta

Työpaikkaruokailu vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen. On työnantajan edun mukaista tarjota terveyttä edistävä lounas. Vastuullinen ja helppo ratkaisu on Sydänmerkki-ateria.

Oman onnensa seppälä

Onnellisuustutkija tietää, että työpaikan hyvä fiilis löytyy luottamuksesta, välittämisestä ja yhdessä tekemisestä

Tunteiden tulkit

Myötäinto ja sovittelu avaavat umpisolmuja työpaikoilla Työpaikan moottorina voi toimia – tulostavoitteiden tai tuottavuustuskan sijaan – myös myötätunto. Monialainen, Business

Sopua johtamalla läpimurtoon työpaikalla

Suorituksen johtamisen ja työyhteisön konfliktinhallinnan dosentti Pia Lappalainen uskoo, että työyhteisösovittelu on tehokas interventio tilanteessa, jossa työpaikan vuorovaikutusongelmat uhkaavat henkilöstön