Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Tuottavuuskasvu tyrehtyi eurooppalaisissa arvoketjuissa – aineettomien investointien merkitys kasvaa

Kun teknologian ja kansainvälistymisen tuoma tuottavuuskehitys on hiipumassa, nousevat osaaminen, oppimiskyky ja aineeton pääoma organisaatioiden tärkeimmiksi kilpailutekijöiksi. HR:llä on entistä suurempi vastuu varmistaa, että strategisesti merkittävä osaaminen tunnistetaan ja sitä kehitetään pitkäjänteisesti.

Tutkimuksessa Growth in Chains: EU Value Chain Productivity and its Slowdown (Etla Working Papers 128) tarkasteltiin arvoketjujen kokonaistuottavuutta vuosina 1995–2017. Analyysissä hyödynnettiin uudenlaista mittaria, joka huomioi globalisaation monimutkaistamat ja kansainvälistyneet tuotantoketjut.

Tutkimuksen mukaan tuottavuuden pysähtyminen liittyy erityisesti lopputuotteita valmistavien toimialojen heikkoon kehitykseen. Lisäksi arvoketjun muilla osilla havaittiin lievää tuottavuuden laskua. Näiden tekijöiden yhteisvaikutus on näkynyt koko ketjun suorituskyvyn heikkenemisenä vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen.

Kiinan ja EU-maiden kahdenvälisiä investointisopimuksia tarkasteltiin erityistarkastelussa. Tulosten mukaan sopimukset ovat lisänneet arvoketjujen tuottavuutta, etenkin yksityisellä sektorilla. Teollisuudessa kasvu on keskittynyt lopputuotteiden valmistukseen, kun taas palvelualoilla parannusta on tapahtunut koko ketjussa. Samalla liiketoimintaan liittyvät aineettomat investoinnit, kuten osaaminen ja brändi, ovat kasvaneet.

”Eri toimialojen välillä on suurta vaihtelua tuottavuudessa. Tulostemme perusteella liiketoimintaan liittyvä aineeton pääoma, kuten osaaminen ja brändi, vaikuttaa merkittävästi arvoketjujen kokonaistuottavuuteen. Aineettomien investointien roolin ymmärtäminen on keskeistä, jotta voidaan ennakoida ja tukea arvoketjujen tuottavuutta entistä epävarmemmassa maailmassa. Tutkimus vaatii arvoketjujen tuottavuuden parempaa mittaamista”, sanoo Etlan tutkimusjohtaja, FT Tero Kuusi.

Etlan tutkija, KTT Sakari Lähdemäki, täydentää: ”Havaitsimme, että Kiinan ja EU-maiden väliset investointisopimukset ovat lisänneet arvoketjujen tuottavuutta erityisesti yksityisellä sektorilla. Teollisuudessa arvoketjun tuottavuuskasvu on tullut pääosin lopputuotteet valmistavilta toimialoilta, kun taas palveluissa koko ketjussa on tapahtunut tuottavuuskasvua. Samalla liiketoimintaan liittyvät aineettomat investoinnit, kuten osaaminen ja brändi, kasvoivat merkittävästi.”

Teksti: Paul Charpentier
Kuvat: Pixabay

Jaa tämä artikkeli: 

Johtaminen

Suomalaiset toivovat selkeitä ohjeita hybridityöhön

Suomalaiset toimistotyöntekijät suhtautuvat ennakoitua myönteisemmin toimistolle paluuta koskeviin linjauksiin, käy ilmi kiinteistöasiantuntija JLL:n tutkimuksesta. Vastoin yleistä käsitystä suurin osa työntekijöistä ei

Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: elokuu 2025

Työterveyslaitoksen tuore tutkimuskatsaus kokoaa 16 uusinta julkaisua, joissa käsitellään muun muassa työtilojen vaikutusta hyvinvointiin, työurien pidentämistä, mielenterveyden tukemista ja työperäisiä altisteita.

Uudistuminen vaatii rohkeutta

Kun työ muuttuu, myös johtamisen on muututtava. Johanna Massan mukaan rohkeus ja kyky oppia ovat kasvuyhtiöiden tärkeintä pääomaa. Organisaatio menestyy vain,