Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Silent Meeting – hiljaisuuden inspiroima kokouskonsepti

Hiljaisuus, meri ja läsnäolo – Villa Seaview’n uusi Silent Meeting kutsuu työyhteisöt pysähtymään ja löytämään luovuuden lähteet uudella tavalla. Kahden päivän kokonaisuus tarjoaa mahdollisuuden palautumiseen, ajattelun kirkastamiseen ja yhteistyön vahvistamiseen luonnon keskellä.

Moderni työelämä on täynnä hälyä – kalentereita, kokouksia ja jatkuvaa viestitulvaa. Silti yhä useampi tiimi huomaa, että parhaat oivallukset syntyvät vasta, kun ympärillä on rauhallista ja ajatuksilla on tilaa virrata vapaasti.

Villa Seaview tuo nyt työhyvinvoinnin ja kokousmaailman uudelle tasolle Silent Meeting-konseptillaan. Kahden päivän mittainen kokonaisuus tarjoaa yrityksille mahdollisuuden vetäytyä kiireen ulottumattomiin ja löytää yhteisen rytmin inspiroivassa ympäristössä.

Luovuus ja läsnäolo merellisen luonnon rauhassa

Teijon Ruukkikylässä meren rannalla sijaitseva Villa Seaview tunnetaan harmonisesta tunnelmastaan, jossa meri, metsä ja valo luovat täydellisen ympäristön palautumiselle. Korkeatasoiset majoitus- ja kokoustilat, rantasauna ja spa sekä ympäröivä kansallispuisto muodostavat kokonaisuuden, jossa ajattelu terävöityy ja yhteistyö syvenee. Silent Meetingissä kokouspäivät rakentuvat hiljaisuuden ja tietoisen läsnäolon ympärille. Päivään voidaan sisällyttää rauhallisia työjaksoja, luonnonläheisiä taukoja ja rentouttavia hetkiä rantasaunalla tai spa:ssa. Hiljaisuus ei tarkoita vetäytymistä – se on yhteistä virittäytymistä luovuuden tilaan.

Hyvinvointia ja inspiraatiota

Pakettiin on mahdollista liittää myös teemallisia ohjelmia, kuten jooga- ja hengitysharjoituksia, sointukylpyjä tai opastettuja luontoretkiä yhteistyökumppaneiden johdolla. Kaikki tukevat samaa tavoitetta: antaa keholle ja mielelle lupa pysähtyä ja palautua.

“Kun mieli hiljenee, alkaa syntyä aivan uudenlaisia ideoita. Me näemme tämän päivittäin, kun tiimit saapuvat kiireen keskeltä ja lähtevät täältä rentoutuneina ja inspiroituneina”, kertoo Villa Seaview’n emäntä.

Työhyvinvoinnin tulevaisuus on hiljaisuudessa

Silent Meeting sopii erityisesti tiimeille, jotka haluavat vahvistaa luovuutta, yhteishenkeä ja jaksamista tavalla, joka jää mieleen. Hiljainen kokous ei tarkoita passiivisuutta, vaan tilaa ajatella, oivaltaa ja kuulla – myös toisia. Villa Seaview tarjoaa laadukkaat puitteet ja luonnonläheisen ympäristön, jossa voi keskittyä olennaiseen: hyvinvointiin, yhteistyöhön ja uuteen energiaan.

Jaa tämä artikkeli: 

Hyvinvointi

Mainospuhetta vai mitattavia tuloksia?

Laitoimme pyöräedun testiin ”Työsuhdepyöräetu lisää työntekijöiden hyvinvointia ja vähentää sairaspoissaoloja” väittävät eduntarjoajat. Onko pyöräetu oikeasti ratkaisu työhyvinvoinnin ongelmiin vai vain markkinointipuhetta?

Arjen kitkat kuriin

Arjen sujuvuus on organisaation elinehto. Johdonmukaisilla muutoksilla työarjen sujuvuutta voidaan parantaa nopeasti ja mitattavasti. Henkilöstö sitoutetaan ihmislähtöisen johtamisen avulla. Kuvittele työpäivä,

Hybridityön ja työhyvinvoinnin yhteydet

Kirjoittaja: Tuukka Nokelainen Hybridityö on noussut merkittäväksi osaksi työelämää erityisesti koronapandemian myötä, kun monet organisaatiot ovat omaksuneet sen pysyväksi toimintamalliksi. Hybridityö

Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet

Työelämän jatkuva muutos haastaa organisaatioita rakentamaan hyvinvointia uudella tavalla. Työn pirstaloituminen, monimuotoistuvat tiimit ja kasvava epävarmuus edellyttävät johtamiselta herkkyyttä, selkeyttä ja

Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan

Mielenterveydestä puhutaan työelämässä enemmän kuin koskaan – hyvä niin. Samalla esihenkilöiden harteille kasaantuu huomaamatta odotuksia, joita ei koskaan kirjattu työsopimukseen. Työterveyslaitoksen

Työelämä tarvitsee mielen huoltoa

Kuullaksen uudenlainen valmennuspalvelu tarjoaa keinoja koko henkilöstön hyvinvoinnin vahvistamiseen Työelämän paineet ja epävarmuus ovat monessa organisaatiossa arkea. Kun työn imu hiipuu