Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Ohje etätyöstä ja henkisestä hyvinvoinnista työpaikoille koronavirusepidemian ehkäisyyn

Työterveyslaitos ohjeistaa työpaikkoja koronavirusepidemian ehkäisyssä. Uusimpia ohjeita ovat ohje etätyöstä, henkisen tuen ohje sekä ohjeet palvelualalle ja kuljetusalalle. Kaikki ohjeet löytyvät yhdestä paikkaa Työterveyslaitoksen verkkosivuilta. Sivuilta löytyy linkkejä myös muiden organisaatioiden koronavirussivuille.

Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden laatimissa ohjeissa on
pyritty vastaamaan niin työnantajia kuin työntekijöitäkin askarruttaviin
kysymyksiin koronavirustilanteessa.

Miten koronavirustartuntaa voi ehkäistä asiakaspalvelutyössä?
Mitä erityistä etätyössä pitää ottaa huomioon? Mitä
tehdä, kun huoli omasta tai läheisten hyvinvoinnista ja toimeentulosta
haittaa keskittymistä työhön? Mitä erityistä pitää
siivouksessa huomioida?

Etätyön tekemiseen tukea ja
käytäntöihin selkeyttä

Monella työpaikalla etätyö on tuttua ja pelisäännöt selvät.
Koronavirusepidemian vuoksi etätyötä kokeillaan myös sellaisilla
työpaikoilla, joissa siihen ei ole totuttu. Työterveyslaitoksen
ohjeeseen on koottu sekä yleisiä etätyövinkkejä että
koronavirustilanteessa huomioitavia asioita.

Työnantajan kannattaa muistaa, että terveyden ja turvallisuuden
huolehtimisvelvoite koskee myös etätyötä ja tutustua
työlainsäädäntöön ja vakuutusturvaan. Myös tekniset yhteydet,
tietoturva ja työvälineet vaativat huomiota.

Kotona työskentelevällä haasteena voi olla esimerkiksi
ergonomia. Työasentoa kannattaa vaihdella ja pitää taukoja.
Etätyöläisen ei pidä eristäytyä kotiinsa, vaan työkavereihin
ja esimieheen on hyvä pitää säännöllisesti yhteyttä sähköisten
kanavien kautta.

Henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen
on tärkeää

Poikkeuksellisessa tilanteessa on luonnollista tuntea huolta ja
epävarmuutta niin töissä kuin kotona. Huoli syö voimavaroja
ja haittaa keskittymistä työhön. Työterveyslaitoksen ohjeeseen
on koottu vinkkejä, joilla koronaviruksen aiheuttamaa huolta
voi vähentää.

Esimerkiksi esimiehiä kehotetaan olemaan säännöllisesti
yhteydessä työntekijöihin ja käymään yhteistä keskustelua
siitä, mitä koronavirustilanne meidän työpaikallamme tarkoittaa
ja miten pitää toimia.

Kaikille on tärkeää pitää huolta palautumisesta. Ulkoilulenkki
ja liikunta vähentävät stressiä. Vaikka viranomaisten
ja työnantajan ohjeita on tärkeää seurata, niin ylenpalttinen
informaation tai somen seuraaminen saattaa lisätä huolta

Lisätietoja: kristiina.kulha@ttl.fi
Ohjeita työpaikoille: hyvatyo.ttl.fi/koronavirusohjeistus

Lähde: TTL

Jaa tämä artikkeli: 

Työympäristö

Taukohierontaa WorkRelax-tuolissa

WorkRelax-hierontatuolit parantavat henkistä ja fyysistä hyvinvointia työpaikalla WorkRelax-hierontatuoliin voi istahtaa rentoutumaan hetkeksi työpäivän aikana. Säännöllinen käyttö ennaltaehkäisee selkävaivoja ja edistää työpäivän

Tilaihme on tehoihme?

Valtion työntekijät katsoivat monitilaympäristön parantaneen omaa tuottavuuttaan Monitilaympäristöllä on uskolliset ystävänsä ja puolestapuhujansa – mutta myös leppymättömät kriitikkonsa. Joidenkin mielestä ”monitilaympäristö”

Koordinaatiokaaos – onko liian tuttu?

Byrokratia kasvaa, tuottavuus katoaa, ja johtajat ovat neuvottomia Koordinaatiokaaos johtaa usein tuottavuuden romahdukseen kuten kävi esimerkiksi Nokian puhelimille. Se on keskeinen

Työympäristöjen tulevaisuus

Työn muutos puhuttaa kaikkialla maailmassa ja mietityttää yrityksiä. Mihin tässä ollaan menossa? Mitä seuraavaksi? Miten tähän kaikkeen pitäisi suhtautua? Siinä missä

Johda työympäristön kautta

Parhaimillaan työympäristöt sitouttavat henkilöstöä sekä helpottavat rekrytointeja Martelan työympäristösuunnittelujohtaja Arja-Liisa Kaasinen sanoo että hyvän ergonomian lisäksi virkeyteen ja stressinhallintaan vaikuttavat tilojen

Hiljaista tilaa työpaikoille

Akustoimalla, verhoilemalla ja eristämällä Suuri osa nykypäivän työtiloista on avo- tai monitilatoimistoja, mutta luovan työn tekeminen edellyttää usein rauhallisempaa ympäristöä. Äänillä

Parempi työpäivä toimistossa alkaa kalusteista

Työympäristön toimivuudella on suora vaikutus työntekijän viihtyvyyteen ja tuottavuuteen. Panostamalla laadukkaisiin toimistokalusteisiin pienennät sairaspoissaolojen riskiä ja luot ympäristön, jossa on hyvä

Suomalaiset toivovat selkeitä ohjeita hybridityöhön

Suomalaiset toimistotyöntekijät suhtautuvat ennakoitua myönteisemmin toimistolle paluuta koskeviin linjauksiin, käy ilmi kiinteistöasiantuntija JLL:n tutkimuksesta. Vastoin yleistä käsitystä suurin osa työntekijöistä ei