Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

copyright: publico oy

Nuotioruokailu ja metsän mahdollisuudet luovat upeat puitteet erilaisille yritystapahtumille

Nuuksion kansallispuistossa ja luontokeskus Haltiassa voi viettää unohtumattomia yritystapahtumia, joiden ohjelmatarjonnassa hyödynnetään metsän erilaisia mahdollisuuksia. Tunnelmallinen eräruokailu elävän tulen valaisemalla nuotiolla on tapahtumien kohokohta.

Hämärä metsä, tulen loimu ja nuotiolla nautittu ruoka luovat unohtumattomat puitteet elämyksellisille yritystapahtumille. Nuuksion kansallispuiston upea luonto ja Suomen luontokeskus Haltian tapahtuma- ja ravintolapalvelut tuovat luonnon koettavaksi kaikin aistein.

”Tunnelmallinen nuotioruokailu pimenevässä illassa on tapahtumien kohokohta. Oma suosikkini on Saaristolaispöytä Nuuksion tapaan”, sanoo Jotucan toimitusjohtaja, oman elämänsä Nuuskamuikkunen ja Retkipaikka-sivuston perustaja, Antti Huttunen.

Jotuca Oy on toiminut Haltian palvelutoiminnan kumppanina viime vuodesta alkaen. Haltiassa järjestetään luontoaiheisia tapahtumia, vaihtuvia näyttelyitä ja opastuksia, ja Haltiasta löytyy sopivat modernit tilat kokouksista juhliin.

Esimerkiksi Haltiassa ja Nuuksion upeissa maisemissa järjestettävät pikkujoulut joulumenuineen ovat olleet suosittuja. Saaristolaispöytään Nuuksion tapaan kuuluvat eri tavoin valmistetut kalat sillistä ja graavikalalajitelmasta loimuloheen. Höysteenä nautitaan yrttiperunoita, katkarapusalaattia ja saaristolaisleipää, ja jälkiruoaksi tarjotaan mustikkapiirakkaa vaniljakastikkeella.

”Saatavilla on myös muita menuvaihtoehtoja. Nuotiopaikalla on anniskeluoikeudet, joten lämmikkeeksi voi nauttia terästettyä glögiä tai maistella erilaisia viinejä”, Huttunen lisää.

CTA

Rentouttava, myyttinen ja mystinen metsä

Nuuksion kansallispuiston metsät ovat innoittaneet erilaista ohjelmatarjontaa ulko- ja sisätiloihin. Tapahtumien ohjelma suunnitellaan rentouttavaksi, tiimiyttäväksi tai jännittäväksi osallistujien toiveiden mukaisesti. Ryhmäkoot voivat vaihdella muutamasta pariin sataan henkilöön.

Rentoutusta tarjoavat Metsämielikävely ja Pökkelöjooga, joissa keskitytään luonnon merkityksen hahmottamiseen stressin hallinnassa. Joogaliikkeet mukautetaan ryhmän tason mukaisesti, ja joogaan kuuluvat läsnäoloharjoitus sekä rentoutusharjoitus.

kuva

”Seikkailunhaluisille ryhmille metsäpakopeli tai luontomobiiliseikkailu tuovat jännitystä, ja liikunnallisille ryhmille tarjoamme opastettuja fatbike-, e-fatbike- tai patikointiretkiä. Oppaan johdolla ryhmät voivat tutustua myös metsän myyttiseen tai jopa murhaavaan puoleen”, Huttunen kertoo.

Murhaava luonto -opastus johdattaa syötävien ja myrkyllisten kasvien maailmaan. Samalla Suomen luonnon vaaralliset eläimet ja eri vuodenaikoihin liittyvät riskit tulevat tutuiksi. Myyttinen metsä -opastus puolestaan avaa muinaissuomalaisten metsään liittämiä uskomuksia ja maailmankuvaa.

kuva

”Metsässä oleskelun ja ohjelman jälkeen ruoka ja juoma maistuvat taatusti. Menujen lisäksi ryhmien suosiossa ovat lettukestit ja nokipannukahvit sekä Wine in the woods -viininmaistelu. Eräruokailu nuotiolla on aina elämys, ja pimenevissä illoissa elävä tuli, lyhdyt, roihut ja metsän varjot ovat ikimuistoinen kokemus”, Huttunen kuvailee.

Myös Haltian ravintolapalvelut ovat yritystapahtuman viettäjien käytettävissä. Haltiasta voi varata saunatilat, ja kansallispuiston alueella on useita majoitusmahdollisuuksia.

Lisätietoja: retkipaikka.fi ja haltia.com/nuuksion-palvelut-haltiassa

Teksti: Merja Maukonen

CTA

Jaa tämä artikkeli: 

Hyvinvointi

Huippukylmähoitolaite on satsaus hyvinvointiin

Satakerta Rödl & Partner on hankkinut huippukylmähoitolaitteen jo kahteen toimipisteeseensä. Kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva kylmähoitolaite on työpaikan vetovoimatekijä. Kylmähoito tukee kivunhallintaa ja

Valjasta stressi voimavaraksi

Stressin voi kääntää voimavaraksi omaa suhtautumistapaa muuttamalla, jolloin stressin haitallisten vaikutusten kokeminen vähenee. Stressin näkeminen vahvistavana auttaa selviytymään haastavasta tilanteesta ja

Voimaa ammattiahdistuksesta

Kun oma elämäntilanne muuttuu, ammatillinen kehittyminen pysähtyy tai olosuhteet työssä vaihtuvat, saattaa turvallisuuden tunne ja työidentiteetti tärähtää. Kyse voi olla tietokirjailija

Kuinka ergonomista sinun aivotyösi on?

Kun jossain puhutaan ergonomiasta, ajatus herkästi harppaa säädettävään työpöytään tai ryhdikkääseen toimistotuoliin. Tällöin on kuitenkin kyse fyysisestä ergonomiasta, jonka tarkoituksena on

Jo pienillä muutoksilla eroon tuuttiruuhkasta?

Neljässä työyhteisössä ja 36 yksikössä toteutettu SujuKE-interventiotutkimus tähtäsi tarpeettoman aivokuorman vähentämiseen. SujuKE-tutkimukseen osallistuvilla työpaikoilla kehitettiin lukuisia kognitiivista ergonomiaa parantavia ja kognitiivisia

Työterveyshoitaja työkykyjohtamisen tukena

Työterveyshoitajan työssä kohtaa monia organisaatioita ja tilanteita erilaisissa olosuhteissa. Kokemus antaa samaan aikaan osaamista hyvin moninaisten tilanteiden kohtaamiselle sekä näköalapaikan alati

Mainospuhetta vai mitattavia tuloksia?

Laitoimme pyöräedun testiin ”Työsuhdepyöräetu lisää työntekijöiden hyvinvointia ja vähentää sairaspoissaoloja” väittävät eduntarjoajat. Onko pyöräetu oikeasti ratkaisu työhyvinvoinnin ongelmiin vai vain markkinointipuhetta?

Arjen kitkat kuriin

Arjen sujuvuus on organisaation elinehto. Johdonmukaisilla muutoksilla työarjen sujuvuutta voidaan parantaa nopeasti ja mitattavasti. Henkilöstö sitoutetaan ihmislähtöisen johtamisen avulla. Kuvittele työpäivä,

Hybridityön ja työhyvinvoinnin yhteydet

Kirjoittaja: Tuukka Nokelainen Hybridityö on noussut merkittäväksi osaksi työelämää erityisesti koronapandemian myötä, kun monet organisaatiot ovat omaksuneet sen pysyväksi toimintamalliksi. Hybridityö

Älysormus työuupumuksen ennaltaehkäisyyn

Tietotyöntekijän tieteellisesti testattu työkalu vireystilan säätelyyn. Hermoston jatkuva ylivireys aiheuttaa työuupumuksen Tietotulva, keskeytykset, tiukat määräajat ja muut tietotyön rasitteet saavat hermoston

Iissä pohditaan työn kipukohtia leirinuotioilla

Työsuojelurahaston kehittämisavustuksen tuella toteutetussa Työelämän leirinuotiot -hankkeessa työssä jaksamisen haasteet nostetaan rohkeasti esille ja etsitään niihin ratkaisukeskeisiä työkaluja työyhteisövalmentajan johdolla. Tavoitteena