Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Kun todellisuus uusiksi meni

Etätyöskentelyn läpimurtoa tukee tietysti myös teknologian kehitys: mm. 5G, virtuaalinen todellisuus (VR), yhdistetty todellisuus (mixed reality) ja laajennettu todellisuus (XR) mullistavat ”etäläsnäolon” ja etenkin tietotyön tekemisen tavat.

Startup-yritys Varjon VR-lasit ovat muutoksesta hyvä
esimerkki. Jo nyt 5G-mobiiliverkko välittää korkealaatuisen
360-asteen videokuvan reaaliaikaisena Varjon
VR-laseihin, jotka pystyvät näyttämään videokuvaa
silmän resoluution tasoisena.

Varjon perustaja, tuotejohtaja Urho Konttori,
uskoo että 5G tulee muuttamaan reaaliaikaisen
striimauksen
perusteellisesti:

”Virtuaalinen todellisuus ja yhdistetty todellisuus
muuttavat voimakkaasti etäläsnäoloa ja kollaboraatiota,
erityisesti yritysten toiminnassa. Tässä 5G ja
reunapilvipalvelut tulevat olemaan suuressa roolissa”,
toteaa Konttori. Varjo valmistaa ammattilaiskäyttöön
tarkoitettuja VR- ja XR-laseja.

5G:n lyhyt viive ja suuri kapasiteetti – yhdessä
pilvilaskennan kanssa – tekevät laajennetun todellisuuden
reaaliaikaiset 3D-mallit mahdollisiksi mobiililaitteissa.
Aalto-yliopistossa tehdään jo laajennetun
todellisuuden tutkimuksen kaupallistamista, jonka
tuloksena laajennetun todellisuuden luominen ja päivittäminen
helpottuu ja halpenee 5G-teknologioiden
ja pilvilaskennan ansiosta.

Aallon ja Elisan Cloud XR -tiimin yhdessä kehittämä
ratkaisu on lajissaan maailman ensimmäinen.
Teemu Kämäräinen Aallosta kertoo, että tiimi on luonut
helposti käyttöönotettavan laajennetun todellisuuden
kokemuksen mobiililaitteille ja virtuaalilaseille.

”5G-verkon suuri kapasiteetti mahdollistaa korkealaatuisen
videosisällön tarjoamisen”, hän kuvailee.

Mikä tahansa XR-sovelluksia käyttävä toimiala
voi hyödyntää uutta 5G-mobiiliverkkoa hyödyntävää
ratkaisua; esimerkiksi teollisuuden koulutuksessa
voidaan virtualisoida opetukseen liittyvää sisältöä
ja harjoitella mm. asennustöitä tai moottorien
korjausta.

Jaa tämä artikkeli: 

Osaaminen

Herätys suomalaisille yrityksille:

tekoälyosaamisessa jäljessä muista Pohjoismaista Adeccon tuore Global Workforce of the Future 2024 -tutkimus paljastaa, että Suomi laahaa perässä tekoälyn käyttöönotossa ja

Iissä pohditaan työn kipukohtia leirinuotioilla

Työsuojelurahaston kehittämisavustuksen tuella toteutetussa Työelämän leirinuotiot -hankkeessa työssä jaksamisen haasteet nostetaan rohkeasti esille ja etsitään niihin ratkaisukeskeisiä työkaluja työyhteisövalmentajan johdolla. Tavoitteena

Yhdessä oppiminen kannattaa

Työväen Akatemia tarjoaa tilat ja tunnelman onnistuneeseen yhdessä oppimiseen Perinteikäs kansanopisto on kätketty helmi keskellä pääkaupunkiseutua. Akatemiasta löydät monikäyttöiset tilat, luonnonläheisyyden

Moka on lahja

Virheisiin suhtautuminen kertoo paljon työyhteisön psykologisesta turvallisuudesta. Psykologisesti turvallisessa työyhteisössä virheitä sekä epäonnistumisia pidetään luonnollisena osana ihmisyyttä ja työtä eikä niitä

Ei saa dropata tunnelmaa

”Tsemppiä!” olemme toivotelleet toisillemme ja positiivista mielialaa on yritetty pitää yllä, vaikka väkisin. Viime kuukausina on yhä useampi kuitenkin huomannut ilmapiirin

Pomminpurkajan maanantai

Konfliktit ja ristiriitatilanteet asettavat työpaikoille haasteita – mikä on esimiehen rooli ongelmien ratkaisussa? Entä milloin tulehtuneeseen tilanteeseen tarvitaan ulkopuolista apua? HR

Itseohjautuvuudella tuloksiin

Työsaavutuksiin kiinnitetyt rekrytoinnit sekä henkilöstön valmennukset kohottavat tuottavuutta selkeästi Yrityksen tärkeimmät tavoitteet saavutetaan vain sitoutuneen, motivoituneen ja osaavan henkilöstön avulla. Osaajien