Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Ainutlaatuiset puitteet kokouksille

Olympiastadionilla järjestetyissä tilaisuuksissa on fiilistä

Olympiastadion on Suomen suurin tapahtuma-areena, joka tapahtumien ohella elää ja hengittää päivittäin muita toimintoja. Stadion tarjoaa tiloja eri kokoisten kokousten järjestämiseen sekä ruoka-, liikunta- ja oheisohjelmapalveluja.

”Olympiastadion tarjoaa uniikin miljöön kokousten järjestämiselle. Stadionin pitkä historia luo tiloihin ainutlaatuisen fiiliksen” sanoo Olympiastadionin markkinointi ja viestintäjohtaja Marju Paju.

Esimerkiksi Olympiastadionin Vanha Selostamo on nykyisin kokoustilana. Selostamosta avautuu upeat näkymät stadionin kenttäalueelle. Tilaan mahtuu 16 henkeä.

Olympiastadionin erikokoisissa kokoustiloissa voi järjestää niin muutaman hengen palavereita kuin suuria koko päivän kestäviä yritystilaisuuksia. Kaikki kokoustilat on varusteltu modernilla kokoustekniikalla.

CTA

Oheisohjelma elävöittää kokouspäivää

Olympiastadionilta voi tilata valmiin kokouspaketin tarjoiluineen. Stadionin pitkä historia näkyy ja maistuu myös Bistro Stadionin toimittamissa kokoustarjoiluissa.

”Tänä vuonna Helsingin kesäolympialaisista on kulunut 70 vuotta, joten kokoukseen voi tilata tarjoilut Helsinki 1952 -teemalla”, Paju sanoo.

Valmiiden tarjoilukokonaisuuksien lisäksi tarjoilut voidaan räätälöidä asiakkaan toiveiden mukaisesti.

Kokouksen lomassa voi nauttia Olympiastadionin liikuntapalveluista Olympiastadionin liikuntapalveluista. Rauhallisempaan makuun sopivat vierailu Olympiastadionin tornissa ja Urheilumuseossa tai opastettu stadionkierros.

”Tarjoamme monipuolisia liikunta- ja hyvinvointipalveluja. Liikunnallisia aktiviteetteja on tarjolla rauhallisesta joogasta ja kehonhuollosta kuntonyrkkeilyyn ja juoksukouluun”, kertoo Paju.

kuva

Järjestä omannäköinen tilaisuus

Oheisohjelmapalvelut virkistävät kokouspäivää ja sopivat TYHY-päivien ohjelmaksi ainutlaatuisessa ympäristössä.

”Tilaisuudet voidaan rakentaa täysin asiakkaan toiveiden mukaisesti. Olemme mielellämme mukana suunnittelemassa ja ideoimassa tilaisuuden kulkua sekä oheisohjelmaa asiakkaan kanssa”, lisää Paju.

Kokoustiloja ja -paketteja voi varata suoraan Olympiastadionin verkkosivuilta. Räätälöidyistä kokonaisuuksista ja työhyvinvointipalveluista saa lisätietoa sähköpostitse osoitteesta tilat@stadion.fi tai myyntipäällikkö Marjut Rothoviukselta numerosta 0400 761 055.

Teksti: Merja Maukonen

Jaa tämä artikkeli: 

Työympäristö

Hybridityössä ratkaisee toteutustapa – ei etäpäivien määrä

Laajan kyselytutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että työntekijöiden hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kannalta keskeistä ei ole etätyön määrä, vaan hybridityön käytännöt ja johtamistavat. Tulokset korostavat vuorovaikutusta tukevien käytänteiden, oikeudenmukaisiksi koettujen linjausten ja avoimen dialogin merkitystä hybridityössä.

Hiljaisuus kuormittaa enemmän kuin virheet

Psykologinen turvallisuus on noussut yhdeksi työelämän keskeisimmistä menestystekijöistä. Sen vaikutukset näkyvät niin työhyvinvoinnissa, oppimisessa kuin tiimien suorituskyvyssä. Kun ihmiset uskaltavat puhua avoimesti, ongelmat havaitaan ajoissa ja työssä jaksaminen vahvistuu.

Kun työyhteisö katoaa ruudun taakse

Hybridityö on tuonut monille kaivattua joustavuutta ja vapautta, mutta samalla se on synnyttänyt uudenlaista kuormitusta, jota ei aina tunnisteta. Yksinäisyys, irrallisuuden tunne ja näkymättömyyden kokemukset ovat nousseet työelämän ilmiöiksi, joihin myös HR ja esihenkilöiden on syytä kiinnittää huomiota.

Palautuminen kuuluu työaikaan – tehokkuuden tärkeä mutta aliarvostettu voimavara

Suomalaisessa työelämässä kiirettä pidetään usein merkkinä sitoutumisesta ja tehokkuudesta. Täyteen varatut kalenterit, jatkuva tavoitettavuus ja pitkiksi venyvät työpäivät voivat näyttäytyä korkeana työmotivaationa. Tutkimusnäyttö kertoo kuitenkin toisenlaisen tarinan: ilman riittävää palautumista myös osaaminen, tuottavuus ja työhyvinvointi alkavat vähitellen heikentyä.

Sisäilmaoireilu kuormittaa työpaikoilla

Laaja tietopaketti ratkaisuista julkaistu Homepakolaiset ry on laatinut esimiehille, työterveyshuolloille ja muille työelämätoimijoille suunnatun materiaalipaketin, jossa kuvataan oppain ja videoin sisäilmasta

Pikapalaveri pyörillä?

Smartblockin uusin malli Talktime. Toimistoissa halutaan nyt optimoida ihmisten kohtaamiset. Tähän markkinarakoon tähtää vuonna 2015 perustettu Smartblock Oy, jonka käyntikorttina on

Taukohierontaa WorkRelax-tuolissa

WorkRelax-hierontatuolit parantavat henkistä ja fyysistä hyvinvointia työpaikalla WorkRelax-hierontatuoliin voi istahtaa rentoutumaan hetkeksi työpäivän aikana. Säännöllinen käyttö ennaltaehkäisee selkävaivoja ja edistää työpäivän

Tilaihme on tehoihme?

Valtion työntekijät katsoivat monitilaympäristön parantaneen omaa tuottavuuttaan Monitilaympäristöllä on uskolliset ystävänsä ja puolestapuhujansa – mutta myös leppymättömät kriitikkonsa. Joidenkin mielestä “monitilaympäristö”

Koordinaatiokaaos – onko liian tuttu?

Byrokratia kasvaa, tuottavuus katoaa, ja johtajat ovat neuvottomia Koordinaatiokaaos johtaa usein tuottavuuden romahdukseen kuten kävi esimerkiksi Nokian puhelimille. Se on keskeinen

Työympäristöjen tulevaisuus

Työn muutos puhuttaa kaikkialla maailmassa ja mietityttää yrityksiä. Mihin tässä ollaan menossa? Mitä seuraavaksi? Miten tähän kaikkeen pitäisi suhtautua? Siinä missä

Johda työympäristön kautta

Parhaimillaan työympäristöt sitouttavat henkilöstöä sekä helpottavat rekrytointeja Martelan työympäristösuunnittelujohtaja Arja-Liisa Kaasinen sanoo että hyvän ergonomian lisäksi virkeyteen ja stressinhallintaan vaikuttavat tilojen

Hiljaista tilaa työpaikoille

Akustoimalla, verhoilemalla ja eristämällä Suuri osa nykypäivän työtiloista on avo- tai monitilatoimistoja, mutta luovan työn tekeminen edellyttää usein rauhallisempaa ympäristöä. Äänillä