Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Työturvallisuus ja työhyvinvointi samalle näyttämölle

EuroSafety kokoaa HR- ja työelämäteemat yhteen

Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden rajapinta vahvistuu, kun Työhyvinvointi-messut yhdistyvät osaksi EuroSafety-tapahtumaa 8.-10.9.2026 Tampereella. Uudistuksen myötä HR-ammattilaiset, työterveyden asiantuntijat ja turvallisuusjohtamisen toimijat kohtaavat entistä laajemmassa kokonaisuudessa, jossa työelämän kehittäminen nähdään yhtenäisenä kokonaisuutena.

EuroSafety-messut muodostuvat jatkossa entistä vahvemmin alustaksi, jossa turvallinen työympäristö, ergonomia ja työhyvinvointi kietoutuvat yhteen. Kolmipäiväinen tapahtuma kokoaa yhteen alan asiantuntijat, yritykset ja päätöksentekijät tarkastelemaan työelämän kehitystä käytännön ratkaisujen ja ajankohtaisen tutkimustiedon kautta.

Tavoitteena on luoda kokonaisuus, joka tukee organisaatioita rakentamaan entistä ennakoivampaa ja kestävämpää työkykyjohtamista. Samalla messut tarjoavat mahdollisuuden vertailla ratkaisuja ja tarkastella työhyvinvointia osana laajempaa turvallisuusajattelua.

Keynote-puheenvuoroja ja käytännön näkökulmia

Ohjelmassa korostuvat asiantuntijapuheenvuorot ja keskustelut, joissa työelämän muutosta tarkastellaan monesta kulmasta. Yksi tapahtuman keynote-puhujista on Tuomas ”Tunna” Milonoff, joka käsittelee työturvallisuutta ja työhyvinvointia henkilökohtaisten kokemusten ja epävarmuuden näkökulmasta.

Seminaarikumppanina toimiva Finla Työterveys tuo ohjelmaan työkyvyn ennakointiin ja työterveyden vaikuttavuuteen liittyviä sisältöjä. Esillä ovat muun muassa tekoälyn hyödyntäminen työkykyriskien tunnistamisessa sekä työterveyden rooli strategisena kumppanina organisaatioissa.

Finlan asiantuntijoiden mukaan työterveyden kehittäminen painottuu yhä enemmän ennaltaehkäisyyn ja sujuviin palveluprosesseihin. Organisaatioiden näkökulmasta keskeiseksi kysymykseksi nousee, miten työkykyä voidaan johtaa mitattavasti ja kustannustehokkaasti ilman, että laadusta tingitään.

Ohjelmassa kuullaan myös laajempia näkökulmia työkykyriskien tutkimuksesta sekä työterveyden vaikuttavuuden mittaamisesta yritystasolla. Keskustelu kytkeytyy vahvasti siihen, miten työterveyspalvelut voivat tukea organisaatioiden pitkän aikavälin strategisia tavoitteita.

Koulutukset ja rinnakkaistapahtumat täydentävät kokonaisuutta

EuroSafety-tapahtuman yhteydessä järjestettävä koulutuskokonaisuus kokoaa yhteen muun muassa Työterveyslaitoksen, Työturvallisuuskeskuksen sekä muita alan toimijoita. Sisällöt painottuvat henkilönsuojainten käyttöön, riskinarviointiin ja turvallisuusjohtamisen käytäntöihin.

Lisäksi messuilla käsitellään logistiikan ja työturvallisuuden rajapintaa Operaatio NATO -teemaisessa miniseminaarissa, jossa tarkastellaan kansainvälisten markkinoiden vaatimuksia ja toimitusketjujen turvallisuutta.

Kohtaamisia ja näkymiä työelämän muutokseen

EuroSafety-messujen kokonaisuus rakentuu ennen kaikkea kohtaamisten ympärille. HR-ammattilaisille ja työterveyden toimijoille tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden tarkastella, miten työhyvinvointi, turvallisuus ja osaamisen kehittäminen limittyvät entistä tiiviimmin toisiinsa muuttuvassa työelämässä.

Teksti: Toimitus
Kuva: Pexels

Jaa tämä artikkeli: 

Yleinen

Kielitaidon puute estää urakehitystä

Monelle suomalaiselle puutteellinen kielitaito on este, joka haittaa työelämässä etenemistä. WordDiven tuore kyselytutkimus osoittaa, että 37 % 18–59-vuotiaista haluaisi parantaa kielitaitoaan

Tehostamisen tarpeessa

Työhyvinvointi on aina ollut organisaatioiden keskeinen voimavara, mutta nykyään sen merkitys korostuu entisestään. Teknologian nopea kehitys ja työkulttuurin muutokset ovat tuoneet

Työelämän Skylla ja Kharydis

Kun koronasta selvittiin, niin seuraava konttorien vitsaus on – tylsyys? Työterveyslaitoksen ja Emlyon Business Schoolin tutkimuksen mukaan työssä tylsistyminen voi aiheuttaa

Än-yy-tee- nyt! Pysähdy!

Kirjoittaja: Ella Karvinen Seuraa arvoitus: mikä edistää työnantajamielikuvaa, maksaa itsensä takaisin ja tuottaa uusia oivalluksia, mutta on samalla merkittävä keino kantaa

Hybridien planeetta

Etätyö mullisti kaiken – vai mullistiko? – Esimerkiksi Työterveyslaitoksen Hybridityö, etätyö ja läsnätyö (HELP) -projekti tutki työn tuottavuutta ja työhyvinvointia monipaikkaisessa

Stailaamisen edelläkävijäksi sattumalta

Sisustusalan yrittäjän arki täyttyy mukaansatempaavista projekteista Televisiosta tuttu sisustussuunnittelija Niina Ahonen on ollut lapsesta saakka kiinnostunut sisustuksesta. Sisustusalan yrittäjäksi ja stailaamisen

Ihmisläheisen työelämän palkitsemisgaala

Uusi ihmisläheisen työelämän esiin nostava kilpailu HumanPower23 järjestetään tänä vuonna ensimmäistä kertaa. Kyseessä on tärkeä ja merkityksellinen ihmisläheisen organisaatiokulttuurin kohtaamispaikka ja

Älä valita, vaikuta

Kirjoittaja: Marja-Liisa Manka Iso ruuvi kiristää kaikkia työntekijöitä: työuupumuksen riskiryhmään kuuluu noin joka neljäs Työterveyslaitoksen seurantatutkimukseen vastanneesta. Siis 625 000:tta työntekijää,

Kielitaidon puute estää urakehitystä

Monelle suomalaiselle puutteellinen kielitaito on este, joka haittaa työelämässä etenemistä. WordDiven tuore kyselytutkimus osoittaa, että 37 % 18–59-vuotiaista haluaisi parantaa kielitaitoaan

Tehostamisen tarpeessa

Työhyvinvointi on aina ollut organisaatioiden keskeinen voimavara, mutta nykyään sen merkitys korostuu entisestään. Teknologian nopea kehitys ja työkulttuurin muutokset ovat tuoneet

Työelämän Skylla ja Kharydis

Kun koronasta selvittiin, niin seuraava konttorien vitsaus on – tylsyys? Työterveyslaitoksen ja Emlyon Business Schoolin tutkimuksen mukaan työssä tylsistyminen voi aiheuttaa

Än-yy-tee- nyt! Pysähdy!

Kirjoittaja: Ella Karvinen Seuraa arvoitus: mikä edistää työnantajamielikuvaa, maksaa itsensä takaisin ja tuottaa uusia oivalluksia, mutta on samalla merkittävä keino kantaa

Hybridien planeetta

Etätyö mullisti kaiken – vai mullistiko? – Esimerkiksi Työterveyslaitoksen Hybridityö, etätyö ja läsnätyö (HELP) -projekti tutki työn tuottavuutta ja työhyvinvointia monipaikkaisessa

Stailaamisen edelläkävijäksi sattumalta

Sisustusalan yrittäjän arki täyttyy mukaansatempaavista projekteista Televisiosta tuttu sisustussuunnittelija Niina Ahonen on ollut lapsesta saakka kiinnostunut sisustuksesta. Sisustusalan yrittäjäksi ja stailaamisen

Ihmisläheisen työelämän palkitsemisgaala

Uusi ihmisläheisen työelämän esiin nostava kilpailu HumanPower23 järjestetään tänä vuonna ensimmäistä kertaa. Kyseessä on tärkeä ja merkityksellinen ihmisläheisen organisaatiokulttuurin kohtaamispaikka ja

Älä valita, vaikuta

Kirjoittaja: Marja-Liisa Manka Iso ruuvi kiristää kaikkia työntekijöitä: työuupumuksen riskiryhmään kuuluu noin joka neljäs Työterveyslaitoksen seurantatutkimukseen vastanneesta. Siis 625 000:tta työntekijää,