- Kesätyönhakijoiden mielestä reilu palkka kesätyöstä on keskimäärin 13 euroa tunnissa ja 1 882 euroa kuukaudessa, kertoo Duunitorin kesätyönhakukysely.
- Palkkaodotukset kasvavat iän myötä, ja korkeammin koulutetut hakijat odottavat parempaa palkkaa kuin vähemmän koulutetut.
- Kuitenkin jo alle 18-vuotiaiden vastaajien mielestä reilu palkka on keskimäärin 12 euroa tunnissa ja 1 522 euroa kuukaudessa.
- Korkeakoulusta valmistuneilla kesätyönhakijoilla palkkaodotukset ovat kaikkein suurimmat: he pitävät reiluna palkkana 16 euron tuntipalkkaa ja 2 493 euron kuukausipalkkaa.
”Luvut ovat yllättävän korkeita. Voi olla, että kyselyn vastaajat arvioivat reilun palkkauksen yläkanttiin, vaikka todellisuudessa pienempikin palkka olisi heistä riittävä”, sanoo Duunitorin Tutkitusti hyvä kesäduuni -ohjelmavastaava Lotta Viljamaa.
Duunitorilla julkaistiin 1.11.2025–20.6.2026 noin 21 600 kesätyöilmoitusta, mikä on noin 14 prosenttia vähemmän kuin viime vuonna samaan aikaan. Kesätyöilmoitukset ovat tänäkin vuonna keränneet valtavasti kiinnostusta, ja heikon työllisyystilanteen takia kesätöitä hakee myös moni kokeneempi osaaja.
”On luonnollista, että kokeneemmat ja vanhemmat hakijat odottavat suurempaa palkkaa kesätöistä. Heille on ehtinyt kertyä koulutusta ja työkokemusta, ja elinkustannuksetkin ovat suuremmat.”
Palkkaodotukset vaihtelevat opiskeltavan alan mukaan sekä toisella asteella että korkeakouluopiskelijoilla.
Suosituilla aloilla palkka voi jäädä alle hakijoiden odotusten
Kesätyöntekijän palkkaan vaikuttavat alan mahdollinen työehtosopimus, työtehtävien vaativuus, työntekijän koulutus ja aikaisempi työkokemus.
Duunitorin kesätyönhakukyselyn vastaajia kiinnostavat eniten myynnin ja kaupan ala sekä ravintola- ja matkailuala. Näillä paljon kesätyöntekijöitä työllistävillä palvelualoilla aloittelijoiden palkat ovat pienempiä kuin kesätyönhakijoiden keskimäärin odottama palkkataso.
- Nuorimpien kesätyöntekijöiden tuntipalkka on usein 8–10 euroa.
- Kaupan alalla tyypillisissä kesätyöntekijöiden tehtävissä koululaisen vähimmäistuntipalkka on 8,45–9,33 euroa ja 1. vuoden työntekijän vähimmäistuntipalkka on 10,26–11,33 euroa. Kaupan alalla palkkaan vaikuttaa työtehtävien ja työkokemuksen lisäksi sijainti. Palkkaa voivat korottaa ilta- ja viikonlopputyöstä maksettavat työaikalisät.
- Ravintola-alalla tyypillisissä kesätyöntekijän tehtävissä koululaisen vähimmäistuntipalkka on 8,38–9,59 euroa ja harjoittelijan vähimmäistuntipalkka on 9,57–10,96 euroa. Myös ravintola-alalla ansioita voivat nostaa ilta- ja yötyölisät sekä sunnuntaityökorvaus.
- Moni 14–17-vuotias työllistyy kesäharjoittelijaksi Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman kautta, jolloin kahden viikon harjoittelusta maksetaan palkkaa 425 euroa.
- Hakijoiden odottama 13 euron tuntipalkka voi palvelualan kesätyössä toteutua kokeneemmille tai ilta- ja viikonlopputyötä tekeville kesätyöntekijöille.
Lähteet:
Palvelualojen ammattiliitto PAM: Nuorten ja kesätyöntekijöiden palkat ,
Palvelualojen ammattiliitto PAM: Paljonko palkkaa kesätöistä? Kesätyöpalkka Suomessa vuonna 2026
Palkka on tärkein syy hakea kesätöitä
Palkka on kaikenikäisille kesätyönhakukyselyn vastaajille tärkein syy hakea kesätöitä. Aikaisempina vuosina alaikäiset vastaajat ovat pitäneet työkokemuksen saamista palkkaa tärkeämpänä.
Lotta Viljamaa uskoo, että muutos voi kertoa tiukentuneesta taloustilanteesta, joka koettelee entistä useampaa nuorta.
”Kesätyönhakijat tarvitsevat kesätöitä elantonsa turvaamiseksi.”
Vaikka palkka on tärkein syy hakea kesätöitä, tyytyväisyys palkkaan ei ratkaise sitä, kuinka tyytyväinen kesätyöntekijä on kesätyöpaikkaansa. Tämä käy ilmi Duunitorin Hyvä kesäduuni -tutkimuksesta, johon vastasi kesällä 2025 yli 3 600 kesätyöntekijää 45 suomalaisessa kesätyöpaikassa.
Valtaosa eli 85 prosenttia kesätyöntekijöistä koki palkkansa kohtuulliseksi. Kokemus palkasta vaikutti vain vähän siihen, kuinka tyytyväisiä kesätyöntekijät kokonaisuudessaan olivat työpaikkoihinsa.
”Palkan pitää olla perusteltu ja se pitää maksaa ajallaan, mutta hyvä kesätyökokemus ei synny euroista. Nuoret arvostavat enemmän selkeää hakuprosessia, hyvää työilmapiiriä, toimivaa johtamista sekä mielekkäitä työtehtäviä”, Viljamaa painottaa.
Lähde: Duunitori
