Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Pilvinatiivi palvelu henkilöstöhallintaan

Älykäs pilvipalvelu helpottaa ja nopeuttaa HR-sektorin toimintaa sekä tehostaa liiketoimintaa

Oracle HCM Cloud on digitalisoitu pilvinatiivi HCM-järjestelmä, jossa hyödynnetään tekoälyä ja koneoppimista laajasti HR-sektorin työn helpottamiseksi. HCM Cloud automatisoi ja nopeuttaa henkilöstöhallinnan työtehtäviä.

Oracle HCM Cloudin tuotekehityksessä painopisteenä on helppo ja miellyttävä käyttökokemus, jonka tekoäly ja koneoppiminen mahdollistavat.

”Esimerkiksi rekrytointiprosessi voidaan automatisoida siten, että järjestelmä etsii käyttäjän asettamien kriteereiden perusteella sopivia hakijoita haastatteluihin kutsuttaviksi. Näin hakuprosessi nopeutuu, työaikaa säästyy ja yrityksen toiminta tehostuu”, kuvailee Oracle Finlandin toimitusjohtaja Ari Peltola.

Ari Peltola
Ari Peltola

Koneoppimisen ansiosta älykäs HCM Cloud oppii käyttäjiltään ja osaa analysoida järjestelmään koottuja tietoja. Analyysien perusteella järjestelmä antaa esimerkiksi vinkkejä talent managementiin ja liiketoiminnan tehostamiseen.

”Järjestelmään upotettu digitaalinen avustaja säästää henkilöstöhallinnon työaikaa vastaamalla automatisoidusti yleisiin henkilökunnan esittämiin kysymyksiin esimerkiksi lomapäivistä tai palkkauksesta”, sanoo Peltola.

Digitaalinen avustaja ymmärtää erilaiset lauserakenteet ja järjestelmä tukee 26 kieltä, mukaan lukien suomea. Ääniohjaus toimii tällä hetkellä esimerkiksi Sirin ja Alexan kanssa.

Koko urapolku samassa järjestelmässä
Oracle HCM Cloudin avulla koko työsuhteen elinkaaren ja kaikki liiketoiminnan HR-tarpeet voi halutessaan automatisoida. HCM Cloud havainnoi henkilöstön tyytyväisyyttä ja osaa esimerkiksi tunnistaa työntekijät, jotka harkitsevat siirtymistä toisen työnantajan palvelukseen.

”HCM Cloudin avulla voidaan kartoittaa henkilöstön vahvuusalueita ja kiinnostuksen kohteita ja siten rakentaa työntekijälle mielekäs urapolku yrityksen sisällä. Modernin järjestelmän käyttäminen on myös henkilöstölle miellyttävää, joten työntekijä voi suunnitella itse uraansa järjestelmän avulla ja jatkaa suunnittelua esimiehen kanssa”, kertoo Peltola.

Järjestelmä helpottaa mm. esimiestyötä ja tiimien kehittämistä tarjoamalla ehdotuksia työntekijöille sopivista lisäkoulutuksista. HCM Cloud on täysin riippumaton päälaitteesta ja näin personoitu näkymä on käytettävissä millä tahansa mobiililaitteilla.

Tietoturvallinen järjestelmä markkinatutkimusten kärjessä
Oracle on Gartnerin HCM-raportin mukaan johtava pilvipalvelujen tarjoaja, jonka menestys perustuu innovatiivisuuteen ja vahvoihin visioihin. Oracle kehittää tuotetta perustuen asiakkaiden antamaan palautteeseen mm. Oracle Connect-kanavan kautta, jossa asiakkaat voivat mm. ehdottaa ideoita ja äänestää niiden priorisoinnista.

Pilvinatiivin järjestelmän etuja ovat tuotekehityksen nopeus ja eri osa-alueiden integroiminen samalle alustalle. Asiakkaat saavat uusia kyvykkyyksiä käyttöönsä kolmen kuukauden välein ja järjestelmä on helposti mukautettavissa käyttötarpeisiin.

Teksti: Merja Maukonen

Artikkelissa mainittu Gartnerin HCM Magic Quadrant 2019-raportti luettavissa täällä!

Puhumme artikkelin aiheista pienessä aamupalatilaisuudessa 12.11.2019 (Oracle HCM Järjestelmä, sen edut HR:lle, Analytiikka jne). Rekisteröidy tapahtumaan täällä.

Jaa tämä artikkeli: 

Rekrytointi

Suorahaku toimii strategisena työkaluna

Jatkuvasti yleistyvä suorahaku on laajentunut käsittämään paljon muutakin kuin vain tietyn avainhenkilövalinnan menetelmän. Kirjoittaja: Anne Koivusaari Yhä useammin suorahakua voidaan käyttää

Miten saat parhaat työntekijät yritykseesi?

Moderniin työpaikkailmoitukseen ei kuulu konservatiivinen yritysesittely ja vaatimuslista työnhakijalle. Niiden sijaan kannattaa kertoa rekrytoivan yrityksen kulttuurista ja houkutella potentiaalista työntekijää. ”Nyt

Harhaluuloja oppilaitosyhteistyöstä?

Muutokset yhteiskunnassa ja taloudessa ohjaavat yrityksiä muuttumaan. Kehitys muuttaa henkilöstön osaamisen tarpeita, kun taas varttuneiden osaajien jääminen pois työelämästä pakottaa uusien

Vuokratyö hankki kannuksensa

Vuokratyöntekijät viihtyvät työssään paremmin kuin peruspalkansaajat. Vuokratyön siunauksellisuutta harvoin hehkutetaan julkisuudessa,mutta jos vuokratyön tekijöiltä itseltään kysytään, olot ovat varsin hyvät. Henkilöstöpalveluyritysten

Inhimillistä ylivoimaa

HR-ala on valtavien mullistusten edessä – ja juuri se tekee työstä niin vastustamatonta, uskoo Tomi Välimäki. HENRY ry:n uusi puheenjohtaja Tomi

Arvojen arvonnousu

Yrityksen oikeat arvot näkyvät usein pienissä mutta paljastavissa arjen yksityiskohdissa rekrytoinnista asiakaspalveluun – mutta missä kurssissa on suomalainen arvojohtaminen tällä hetkellä?

Valitse johtaja viisaasti

Tutkittuun tietoon perustuva rekrytointiprosessi on avain menestykseen Hyvälle johtajalle ei ole yleispäteviä valintakriteerejä, ja johtajana voi menestyä erilaisilla taustoilla. Ulkopuolinen, objektiivinen

HRx 2023 -tapahtuma oli yleisömenestys

Kotimaan johtava vuosittainen HR-alan tapahtuma HRx 2023 järjestettiin maaliskuussa. Tapahtuman teemaksi valittu Kestävä työelämä herätti vilkasta keskustelua osallistujien keskuudessa. Ohjelma tarjosi