Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Lahjakortti on toivottu henkilöstölahja

Vuonna 2023 lunastetuista Perfect Finnish -lahjakorteista lahjoitettiin yli 100 000 euroa hyväntekeväisyyskohteisiin.

Perfect Finnish -lahjakortilla työntekijä voi valita itselleen mieluisan ja tarpeellisen lahjan tai voi halutessaan luovuttaa summan hyväntekeväisyyteen.

Ihmiset eivät halua koteihinsa turhaa tavaraa. Sen tietää Perfect Finnish -lahjakorttikaupan myyntijohtaja Ronny Rubin. Lahjakortin suosio yrityslahjana kasvaa koko ajan.

”Lahjakortti takaa sen, että vastaanottaja saa varmasti mieleisensä lahjan, kun pääsee sen itse valitsemaan.”

Rubinin mukaan Perfect Finnishillä on huomioitu se, että ihmisten suhtautuminen tavaralahjoihin on muuttunut. Lahjavalikoimaan on valittu laadukkaita ja kestäviä tuotteita, ruokalahjoja sekä aineettomia lahjoja, kuten elokuvalippuja ja hierontaa. Valtaosa tuotteista on kotimaisia.

Innoflame Oy

Ruokalahjat helpottavat arkea, hyväntekeväisyys houkuttelee

Ruokalahjoja on toivottu pitkään, ja ne ovat Perfect Finnishin valikoimassa uutuuksia. Lahjakortin saaja voi valita esimerkiksi Fazerin herkkuboksin tai arkea helpottavan
Feelian kotiruokaboksin.

”Moni elää hektistä arkea. Sen keskellä kotiovelle toimitettu kotimainen, tuore ja terveellinen arkiruoka voi olla monelle pelastus.”

Moni lahjansaaja päätyy lahjoittamaan lahjakorttinsa arvoa vastaavan summan hyväntekeväisyyteen.

Vuonna 2023 ostetuista Perfect Finnish -lahjakorteista on lahjoitettu hyväntekeväisyyteen yli 100 000 euroa. Lahjakortin saaja saa itse valita kohteen, johon haluaa summan lahjoittaa.

Innoflame Oy
"Ihmiset arvostavat korkealaatuisia design-tuotteita, jotka kestävät aikaa", kertoo myyntijohtaja Ronny Rubin.

Suosikkilahja yllättää

Tavaralahjojakin valitaan kuitenkin edelleen – tosin niiden laadusta ja tarpeellisuudesta ollaan entistä tarkempia.

”Ihmiset arvostavat korkealaatuisia, pitkäikäisiä ja vastuullisia tuotteita, jotka tulevat aidosti tarpeeseen. Lahjaksi valitaan esimerkiksi Marimekon ja Iittalan design-tuotteita.”

Vuosia suosituimpien lahjojen joukkoon on kuulunut myös hieman yllättäen arkinen paistinpannu, Rubin paljastaa. Hänen mukaansa suosio selittyy juuri tuotteen käytännöllisyydellä. Paistinpannu kun on harvassa keittiössä turha kapistus.

Perfect Finnishin lahjavalikoimaan on valittu laadukkaita ja kestäviä tuotteita, ruokalahjoja sekä aineettomia lahjoja, kuten elokuvalippuja ja hierontaa.

Innoflame Oy
Perfect Finnish -lahjakortin voi tilata joko sähköisenä tai painettuna.

Lahjakortin voi antaa verovapaana

”Lahjakortti on kasvattanut suosiotaan yrityslahjana myös siksi, että sen voi nykyään antaa verovapaana lahjana, jos tietyt ehdot täyttyvät”, Rubin sanoo.

”Lahjakortti pitää antaa koko henkilöstölle, ja sen arvo saa olla enintään 100 euroa henkilöä kohden kalenterivuoden aikana. Lisäksi lahja valitaan rajatusta valikoimasta.”

Markkinoiden laajin valikoima

  • Valikoimassa on tekstiilejä, retkeilytarvikkeita, kosmetiikkaa, herkkuja, kotiruokaa, lehtitilauksia, hierontaa, keittiötuotteita ja hyväntekeväisyyskohteita.
  • Brändeinä muun muassa Marimekko, Iittala, Fiskars, Artek ja Balmuir.
  • Mukana on myös hiilineutraaleja tuotteita.
  • Lahjakortin hinta on alkaen 19,90 €. Kortti on mahdollista personoida vastaanottajalle sopivaksi. Lahjakortin voi tilata paperisena tai sähköisenä.
  • Perfecf Finnish -palvelun toteuttaa täysin kotimainen Innoflame Oy.
  • Lue lisää ja tutustu lahjakorttivalikoimaan täällä.

Jaa tämä artikkeli: 

Johtaminen

Nuoret työelämän kynnyksellä

Pelot eivät aina vastaa todellisuutta LähiTapiolan tuore kyselytutkimus paljastaa ilahduttavia tuloksia nuorten työelämäkokemuksista, vaikka nuorten tulevaisuusodotukset ovatkin synkentyneet. Kyselyyn vastanneista 25–32-vuotiaista

TikTok ja työelämän nuoret

Sosiaalisen median sovellukset, kuten TikTok, eivät ole vain ajanvietettä tai viihdettä – ne tarjoavat arvokasta tietoa siitä, kuinka työelämän nuoret (sukupolvi

Iissä pohditaan työn kipukohtia leirinuotioilla

Työsuojelurahaston kehittämisavustuksen tuella toteutetussa Työelämän leirinuotiot -hankkeessa työssä jaksamisen haasteet nostetaan rohkeasti esille ja etsitään niihin ratkaisukeskeisiä työkaluja työyhteisövalmentajan johdolla. Tavoitteena

Konflikti ei ole ongelma, sen puute on

Kirjoittaja: Panu Luukka Mitä tuntemuksia sana konflikti sinussa herättää? Aika monelle meistä kyseinen sana herättää pelkästään negatiivisen tuntemuksen; konflikti on jotain

Mainospuhetta vai mitattavia tuloksia?

Laitoimme pyöräedun testiin ”Työsuhdepyöräetu lisää työntekijöiden hyvinvointia ja vähentää sairaspoissaoloja” väittävät eduntarjoajat. Onko pyöräetu oikeasti ratkaisu työhyvinvoinnin ongelmiin vai vain markkinointipuhetta?