Uusi ihmisläheisen työelämän esiin nostava kilpailu HumanPower23 järjestetään tänä vuonna ensimmäistä kertaa.
Kyseessä on tärkeä ja
merkityksellinen ihmisläheisen organisaatiokulttuurin
kohtaamispaikka ja palkitsemistilaisuus.
Etsimme
Suomen ihmisläheisintä työyhteisöä, johtajaa,
esihenkilöä sekä työelämätekoa.
HumanPower23
Kilpailun tavoitteena on tehdä ihmisläheisestä
organisaatiokulttuurista ja johtamisesta tavoiteltava ja
strategisesti merkittävä asia.
Kilpailun avulla nostetaan
valokeilaan ihmisläheiset esimerkit kaikkien toimijoiden
inspiraatioksi.
Hyvät esimerkit kehittävät työelämää
askel kerrallaan.
HumanPowerissa ei etsitä täydellisiä ihmisiä tai organisaatioita,
vaan inhimillisiä ja ihmisläheisiä, joissa ihmiset saavat
olla omana itsenään, kasvaa ja kehittyä. Ihmisläheinen toiminta ei ole kaiken sallivaa ”pehmoilua”, vaan ihmisen mahdollisuuksiin
uskovaa ja hyvinvointia tukevaa.
Kilpailu huipentuu ihmisläheisen työelämän
palkitsemisgaalaan 16.11. Helsingissä.
Kilpailussa on neljä kategoriaa: Ihmisläheisin työyhteisö,
johtaja, esihenkilö ja työelämäteko.
Voittajat päättää riippumaton palkitsemisraati.
Tapahtumaan on vielä pieni määrä lippuja osoitteessa: humanpower23.fi
