Suomen suurin henkilöstöjohtamisen yhdistys HENRY ry kokoaa laajasti yhteen HR-funktiosta, johtamisesta ja työelämän
kehittämisestä kiinnostuneet toimijat yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioista, yliopistoista ja muista oppilaitoksista.
HENRYn toiminta kiteytyy yhteiseen päämäärään: jakaa asiantuntemusta ja edistää HR-alan kehitystä. HENRY ja Alma
Media järjestävät vuosittain Suomen johtavan HR-alan tapahtuman HRx. Lisäksi HENRY julkaisee Työn tuuli -verkkojulkaisua, jossa
esitellään monipuolisesti HR-alan uusinta tutkimustietoa.
HENRY järjestää jäsenilleen joka vuosi yli 200 webinaaria ja muuta tapahtumaa. Vuonna 2024 jäsentapahtumat keräsivät yli
6 500 osallistumiskertaa. HENRYn keräämien osallistujapalautteiden pohjalta muodostetaan webinaarien puhujien Top 10.
Vuoden 2024 Top 10:een nousseiden puhujien asiantuntemuksen piiriin kuuluivat mm. juridiikka, mielenterveys, psykologinen
turvallisuus ja jaksaminen. HENRY pyrkii jatkuvasti laajentamaan asiantuntijapiiriään tarjoten jäsenilleen mahdollisuuden
verkostoitua ja oppia uutta.
”Top 10 -puhujien joukkoon nousee joka vuosi uusia, kiinnostavia nimiä, joilla on valtavasti annettavaa, mutta jotka eivät vielä
ole tunnettuja suurelle yleisölle. Uudet puhujat tuovat tuoreita näkökulmia, ja etsimme jatkuvasti uusia asiantuntijoita puhujiksi
tapahtumiimme”, sanoo HENRY ry:n toiminnanjohtaja Marita Salo.
Teksti: Meri Maukonen
TOP 1
Ulla Vilkman:
Hybridityö seuraavalle
tasolle
Ulla Vilkman on Timanttia
Consulting
Oy:stä monipaikkaisen
työn asiantuntija ja tietokirjailija,
jonka uusin tietokirja Näin menestyt
monipaikkaisessa työssä (Alma
Talent) ilmestyi tänä syksynä. Kirja
antaa eväitä hybridityön nostamiseen seuraavalle tasolle sekä
herättelee tutkimustiedon ja pitkän kokemuksen avulla tarkastelemaan
hybridityötä monipuolisesti eri näkökulmista.
TOP 2
Kimmo Kääriä:
Johda
yhteyttä, tee tulosta
Kimmo Kääriä on executive
coach (ACC), tietokirjailija ja
puhuja. Hän on neljällä mantereella
elänyt ekonomi, jolla on
yli 15 vuoden kokemus johtamis-
ja kehittämistehtävistä julkisella
ja yksityisellä sektorilla
sekä järjestökentässä. Kimmo on toiminut mm. hallitus-, toimitusjohtaja-
ja myyntijohtajarooleissa sekä liikkeenjohdon
konsulttina. Hän on suositun Yhteyden ytimessä -podcastin
host ja yksi Yhteys ‑avain johtamiseen (2024, Alma Media)
-kirjan kirjoittajista.
TOP 3
Pia Lappalainen:
Psykologinen turvallisuus
vivuttaa tuottavuutta
Pia Lappalainen on tekniikan
tohtori ja englannin opettaja,
joka toimii suorituksen
johtamisen ja työyhteisön
konfliktinhallinnan dosenttina
Maanpuolustuskorkeakoulussa
sekä suorituskyvyn johtamisen ja esihenkilöviestinnän
dosenttina LUT-yliopistossa. Hän on myös Aallon lehtori, Aalto
University Executive Educationin senior advisor sekä HY+:n
Työyhteisösovittelun ohjelmajohtaja. Hänen väitöksensä
johtajien tunneälystä voitti kansainvälisen SEFI-kilpailun.
TOP 4
Tomi Haapman:
Työlainsäädännön
muutokset kannustavat
yrityskohtaisuuteen
työehdoissa
Tomi Haapman on työoikeuteen ja
työmarkkina-asioihin erikoistunut
asianajaja, joka toimii osakkaana
työoikeuteen erikoistuneessa asianajotoimisto
Roihussa. Hänellä on monipuolinen kokemus yrityskohtaisista
työehtosopimusprojekteista ja paikallisten työehtojen
räätälöinnistä. Tomi on työskennellyt myös PALTA:n ja Teknologiateollisuuden
työmarkkinajuristina sekä Nordealla Senior
Legal Counselina työsuhdeasioiden ja tietosuojan parissa.
TOP 5
Tero Ålander:
Katkaise negatiivinen
kierre – kohti vastuullista
ja toimivaa työyhteisöä
Tero Ålander on palveluliiketoiminnan
moniottelija ja myynnin
sekä johtamisen verkostokonsultti.
Hänellä on kokemusta yli tuhannesta
asiantuntija-, koulutus- ja valmennustoimeksiannosta,
joissa on keskitytty mm. tunnetaitojen
kehittämiseen sekä häiriö- ja kuormituskokemusten hallintaan.
Tero on työskennellyt myös opetustehtävissä ammattikorkeakoulussa
ja ammatillisissa oppilaitoksissa. Hänen laajaalainen
näkemyksensä ja yli kolmen vuosikymmenen kokemus
yhdistyvät positiiviseen ja ihmislähtöiseen otteeseen.
TOP 6
Sampo Sammalisto:
Viisas pääsee vähemmällä
– Asiantuntijan
selviytymispaketti
ajanhallintaan
Sampo Sammalisto on filosofian
tohtori, tietokirjailija, bloggari ja
valmentaja, jolla on yli 15 vuoden
kokemus tutkimuksesta ja
asiantuntijatyöstä
sekä pienissä että suurissa organisaatioissa.
Hänen kirjoittamansa menestysteos Viisas pääsee vähemmällä
– 52 niksiä tehokkaampaan ja onnellisempaan elämään 2.0
on auttanut tuhansia ihmisiä elämään tuottavampaa, stressittömämpää
ja kiireettömämpää elämää. Sampo on Suomen
kokenein ajanhallintakouluttaja ja hän on kouluttanut yli
13 000 ammattilaista yli sadassa organisaatiossa.
TOP 7
Alexa Kavasto:
Juristin vinkit
alisuoriutumiseen
puuttumiseksi
Alexa Kavasto on työoikeuteen
erikoistunut asianajaja ja yrittäjä
VALO Partners Oy:stä. Hänellä on
monipuolinen kokemus työsuhteisiin
liittyvistä toimeksiannoista, ja
hän tekee yliopistolla työoikeuden alan väitöskirjaa. Alexa on
myös kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja, erityisesti
työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyvistä teemoista.
TOP 8
Jussi Venäläinen:
Typerän työn taito
Jussi Venäläinen on KTM, AmO,
ja flow-tilan sekä viisaan työn
asiantuntija.
TOP 9
Panu Luukka:
Tulevaisuuskyvykäs
organisaatio
Panu Luukka on Suomen johtava
yrityskulttuuriasiantuntija. Hän
on toiminut henkilöstöjohtajana,
toimitusjohtajana Great Place
to Work Institute Finlandissa ja
yrityskulttuurimuotoilijana omissa
kulttuurimuotoilutoimistoissaan.
TOP 10
Jani Roman:
Organisaatiokulttuurin
ja itsetuntemuksen
kehittäminen – ei yhtä
ilman toista
Jani Roman on TkT (työpsykologia),
jolla on yli 30 vuoden kokemus
työyhteisöjen kehittämisestä
ja terapiasta. Hän on auttanut
useissa Suomen suurimmissa fuusioissa ja toimii organisaatiokulttuurin
ja psykologisen turvallisuuden kehittäjänä.
