Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Haaga-Helia on yrityksesi kumppani

Haaga-Helia 4Business on arvostettu kumppani asiantuntijoille ja esimiehille, jotka haluavat kehittää ammatillista osaamistaan ja löytää uusia näkökulmia työhönsä. Haaga-Helia
tarjoaa laajan valikoiman täydennyskoulutuksia, jotka vastaavat nykypäivän työelämän vaatimuksiin ja auttavat liiketoiminnan kehittämisessä.

Haaga-Helia 4Businessin täydennyskoulutukset ovat käytännönläheisiä
ja joustavia, mikä tekee niistä erinomaisia työkaluja
sekä yrityksille että yksityishenkilöille. Koulutustarjonta kattaa
sekä lyhyitä valmennuksia että pidempiä koulutuskokonaisuuksia,
jotka voidaan räätälöidä vastaamaan yrityksen erityistarpeita.
Tämä joustavuus mahdollistaa sen, että koulutukset
voidaan sovittaa sujuvasti osaksi osallistujien arkea ja työtehtäviä.

Yrityksille tarjottavat räätälöidyt koulutuskokonaisuudet
ovat erityisen suosittuja. Näiden koulutusten etuna on se, että
ne voidaan suunnitella vastaamaan tarkasti yrityksen tarpeita
ja strategisia tavoitteita. Räätälöity koulutus voi keskittyä esimerkiksi
johtamisen kehittämiseen, digitaalisten taitojen parantamiseen
tai asiakaspalvelun tehostamiseen. Haaga-Helian
asiantuntijat työskentelevät tiiviissä yhteistyössä yrityksen edustajien
kanssa varmistaakseen, että koulutuksen sisältö on relevanttia
ja tuottaa konkreettista hyötyä.

Yksityishenkilöille tarjottavat täydennyskoulutukset puolestaan
antavat mahdollisuuden syventää omaa osaamista
ja edistää uraa. Koulutukset kattavat laajasti eri aihealueita,
kuten markkinointia, taloushallintoa, projektinhallintaa ja johtamista.
Koulutukset on suunniteltu siten, että ne tarjoavat osallistujille
käytännön työkaluja, joita he voivat heti hyödyntää
omassa työssään. Lisäksi koulutukset tarjoavat erinomaisen
verkostoitumismahdollisuuden muiden alan ammattilaisten kanssa, mikä voi avata uusia uramahdollisuuksia ja yhteistyökuvioita.

Haaga-Helian vahvuutena on sen käytännönläheinen
lähestymistapa ja tiivis yhteistyö yritysten kanssa. Koulutusten
suunnittelussa ja toteutuksessa hyödynnetään ajankohtaista tietoa
ja parhaita käytäntöjä, mikä takaa koulutusten korkean
laadun ja relevanssin. Osallistujat saavat koulutuksista paitsi
teoreettista tietoa myös konkreettisia työkaluja ja menetelmiä,
joita he voivat soveltaa suoraan omassa työssään.

Haaga-Helia 4Business tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden
ammatillisen osaamisen laajentamiseen ja liiketoiminnan
kehittämiseen. Olipa kyseessä lyhyt valmennus tai laajempi
koulutuskokonaisuus, Haaga-Helia 4Businessin tarjoamat koulutukset
auttavat osallistujia saavuttamaan uutta osaamista ja
menestymään työelämässä.

Ota yhteyttä, käydään yhdessä läpi tilanteenne ja
osaamistarpeenne sekä kuinka Haaga-Helian koulutustarjonta
voisi tukea teitä osaamisen kehittämisessä.

www.haaga-helia.fi/yrityksille
tai ota suoraan yhteyttä:

Mikko Karamo – mikko.karamo@haaga-helia.fi

Myyntipäällikkö | Sales Manager
Tel. +358 50 441 9965

Jaa tämä artikkeli: 

Osaaminen

Voimaa ammattiahdistuksesta

Kun oma elämäntilanne muuttuu, ammatillinen kehittyminen pysähtyy tai olosuhteet työssä vaihtuvat, saattaa turvallisuuden tunne ja työidentiteetti tärähtää. Kyse voi olla tietokirjailija

Monimuotoisuus kilpailuvaltiksi hyvällä johtamisella

Monimuotoisen työyhteisön osaaminen on laaja-alaista ja tuo kilpailuetuja organisaatiolle. Monimuotoisen työyhteisön johtaminen vaatii puolestaan ymmärtämistä ja työkaluja erilaisten tilanteiden käsittelyyn. Monimuotoisuusosaaminen

HRx 2023 -tapahtuma oli yleisömenestys

Kotimaan johtava vuosittainen HR-alan tapahtuma HRx 2023 järjestettiin maaliskuussa. Tapahtuman teemaksi valittu Kestävä työelämä herätti vilkasta keskustelua osallistujien keskuudessa. Ohjelma tarjosi

Uravalmennus kilpailukyvyn kehittäjänä

Kun työmarkkinassa jylläävät yhtä aikaa lukuisat työelämätrendit kohtaanto-ongelmasta työpaikkahyppelyyn, yksi yritysten tärkeimmistä tavoitteista on sitouttaa niiden tärkein ja ehkä jopa ainoa

Sparrausta työpaikan HR-projektiin

Koulutuksessa voi tehdä työelämäkehittämisprojektin, saada siihen asiantuntijasparrausta sekä opintopisteitä. Oman organisaation HR-kehittämisprojektin voi toteuttaa myös osana koulutusta Ammattikorkeakouluissa opiskellaan työelämälähtöisesti. Koulutuksen

Hyödynnä oppimisen mahdollisuudet

Älä tuhlaa yrityksesi resursseja Mielikuvissa henkilöstö- ja palkkahallinto monesti nähdään edelleen harmaana toimialana, joka on täynnä manuaalisia työvaiheita. Todellisuus on kuitenkin

Toimiva työyhteisö

Toimivan työyhteisön kehittäminen on strategista johtamista, joka hyödyttää kaikkia osapuolia. On paljon tutkimustietoa siitä, mihin kaikkeen työyhteisön toimivuus ja arjen työn

Henry:n webinaarien Top 10 -puhujat 2023

Suomen suurin henkilöstöjohtamisen yhdistys HENRY ry kokoaa laajasti yhteen HR-funktiosta, johtamisesta ja työelämän kehittämisestä kiinnostuneet toimijat yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioista,