Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

Sponsoroitu

Suomen suurin pyöräilykampanja tuo arkiliikuntaa ja yhteishenkeä kymmenille tuhansille – Onko yrityksesi jo mukana Kilometrikisassa ja Ketjureaktiossa?

Ketjureaktio tukee Suomen Punaisen Ristin ilmastotyötä esimerkiksi Nepalissa. Kuva: Suomen Punainen Risti, Terjo Aaltonen

Vappuna jälleen käynnistyvä Kilometrikisa on työnantajille tehokas tapa edistää henkilöstön hyvinvointia ja yhteishenkeä. Leikkimielinen kisa kannustaa vuosittain lähes 40 000 ihmistä ympäri Suomen lisäämään arkiliikuntaa ja vähentämään liikkumisensa päästöjä. Punainen Risti toimii Kilometrikisassa kumppanina ja tarjoaa kisaajille mahdollisuuden tukea pyöräilemällä ilmastonmuutoksen vastaista työtä. Ilmoittautuminen kisaan on käynnissä nyt!

Kisan tavoitteena on lisätä pyöräilyn määrää ja iloa osallistujien arjessa, missä se on onnistunut erittäin hyvin. Valtaosa kisaajista lisää pyöräilyään kisan aikana. Lisäksi suurin osa kisaajista korvaa pyöräilemällä henkilöautoilua, mikä vähentää liikkumisen hiilidioksidipäästöjä.

Yrityksille Kilometrikisa on helppo ja mukava keino kannustaa henkilöstöä pyöräilemään. Pyöräily sopii hyvin kaiken kuntoisille eikä vaadi erityisiä taitoja. Yhdessä on myös hauskaa seurata oman joukkueen menestystä ja sitä, mikä joukkue polkee eniten kilometrejä. Lisäksi Kilometrikisa on työnantajalle edullinen tapa edistää työhyvinvointiin sekä kestävään liikkumiseen liittyviä vastuullisuuslupauksia käytännössä.

Ketjureaktiossa poljetaan euroja ilmastotyöhön

Viime kesän aikana Ketjureaktiossa poljettiin yhteensä yli 100 000 euroa. Lahjoituksen avulla Punainen Risti kehittää esimerkiksi Nepalissa ennakkovaroitusjärjestelmiä, joiden avulla ihmiset saavat ajoissa tiedon lähestyvästä tulvasta tai maanvyörymäriskistä. Lisäksi Punainen Risti muun muassa vahvistaa paikallisyhteisöjen kanssa suojarakenteita tulva- ja maanvyörymäalueilla.

Kuva: Suomen Punainen Risti

Ilmoita sinäkin joukkueesi mukaan ja kannusta työyhteisöä liikkumaan!

Kilometrikisa käynnistyy 1.5. ja ilmoittautuminen on parhaillaan käynnissä. Nyt on siis loistava hetki koota joukkue kasaan ja lähteä mukaan polkemaan kilometrejä yhdessä. Ilmoittautumisen yhteydessä on helppoa liittää joukkueensa myös Punaisen Ristin Ketjureaktioon.

Punainen Risti arpoo joukkueensa Ketjureaktioon liittäneiden kapteenien kesken joka viikko yhden heijastavan repun 31.5. asti.

Kilometrikisaan ja Ketjureaktioon on mahdollista lähteä mukaan pitkin kesää.

Uusimmat

Kokeneiden osaajien tavoittaminen haastaa rekrytointia

Työnantajien vaikein rekrytointitehtävä on kokeneiden osaajien tavoittaminen. Kansallisen rekrytointitutkimuksen työnantajabrändiraportin mukaan lähes puolet työnantajista pitää yli kymmenen vuoden kokemuksen omaavien osaajien houkuttelua vaikeana. Kuuden ja kymmenen vuoden kokemuksella osuus on runsas kolmannes ja alle viiden vuoden kokemuksella noin joka kymmenes.

Tekoäly muuttaa työtä – pysyykö henkilöstö muutoksen vauhdissa?

LUT-yliopiston professori Mika Ruokonen kysyi HR-viestin numerossa 3/2026 pysyvätkö organisaatiot mukana tekoälyn kehityksessä. Kysymys on äärimmäisen ajankohtainen. Euroopan investointipankin tuoreesta selvityksestä käy ilmi, että peräti kaksi kolmasosaa suomalaisyrityksistä (66 %) käyttää jo generatiivista tekoälyä, mikä on selvästi enemmän kuin EU:n keskiarvo 37 %.

Kokeneiden osaajien tavoittaminen haastaa rekrytointia

Työnantajien vaikein rekrytointitehtävä on kokeneiden osaajien tavoittaminen. Kansallisen rekrytointitutkimuksen työnantajabrändiraportin mukaan lähes puolet työnantajista pitää yli kymmenen vuoden kokemuksen omaavien osaajien houkuttelua vaikeana. Kuuden ja kymmenen vuoden kokemuksella osuus on runsas kolmannes ja alle viiden vuoden kokemuksella noin joka kymmenes.

Tekoäly muuttaa työtä – pysyykö henkilöstö muutoksen vauhdissa?

LUT-yliopiston professori Mika Ruokonen kysyi HR-viestin numerossa 3/2026 pysyvätkö organisaatiot mukana tekoälyn kehityksessä. Kysymys on äärimmäisen ajankohtainen. Euroopan investointipankin tuoreesta selvityksestä käy ilmi, että peräti kaksi kolmasosaa suomalaisyrityksistä (66 %) käyttää jo generatiivista tekoälyä, mikä on selvästi enemmän kuin EU:n keskiarvo 37 %.