Henkilöstöön ja johtamiseen
keskittynyt media

copyright: publico oy

Sponsoroitu

Laivalla meri ja laadukkaat palvelut auttavat kokoustajia onnistumaan – eikä kenelläkään ole kiire

Merikokous on mukava irtiotto työarjesta. Laivalla ihmiset keskittyvät tavallista paremmin, koska tuplabuukkaukset ja muut menot eivät puske päälle. Me-hengellä on tilaa kehittyä aivan uudella tavalla.

”Yhteinen lähtö on hyvä startti kokoukselle, olipa kyseessä kahdeksan tai 500 hengen matka. Usein kokoustajat lähtevät Turusta, vaihtavat laivaa Maarianhaminassa ja tulevat illalla takaisin Turkuun”, Viking Gloryn intendentti Tuuli Peltonen sanoo.

Viking Gloryn kokous- ja ryhmätyötiloja voi muokata asiakkaiden tarpeiden mukaan. Teknisessä varustelussa on sama standardi kuin hotelleissa ja kokoushenkilökunnan lisäksi laivalla on vakiona ääniteknikkoja.

”Kokoustilojen panoraamaikkunoista avautuvat upeat merimaisemat. Moni jää ihastelemaan niitä ja sanoo, että meri luo kokoukseen uniikin fiiliksen.

Hyvä ruoka ja monipuolinen viihdetarjonta kutsuvat nauttimaan yhdessäolosta

Usein kokouspäivä alkaa tervetuliaisdrinkillä ja yhteisellä aamiaisella. Kevyen lounaan saa halutessaan kokoustiloihin ja illalla ryhmä voi nauttia yhteisestä menusta buffetissa tai à la carte -ravintolassa.

Viihde, spa-osastosta pop-tähtiin kuuluu arkenakin laivan tarjontaan.

”Meillä on niin monien eri alojen ammattilaisia täällä töissä, että voimme toteuttaa toiveita tosi laajalla skaalalla. Viininmaistelun ja drinkkikoulun rinnalle asiakkaat haluavat monesti privaattikaraoken tai erilaisia visailuja. Uutuutena meillä on pakohuonetyyppinen murhamysteeri, josta on jo tullut yksi suosikeista.”

Kokonaiselle risteilylle jäävät kokousvieraat kehuvat myös Viking Gloryn hyttien tasokkuutta.

”Viking Glory on todella hiljainen laiva, tärinää ei juuri tunnu. Lisäksi peitot ja tyynyt ovat korkealaatuisia. Usein matkustajat kertovat iloisina, miten hyvin ovat nukkuneet. Meille asiakkaiden hyvinvointi on sydämen asia ja on aina ilo kuulla, miten luovuus virtaa kokouksissa”, Peltonen hymyilee.

Kiinnostuitko merikokouksien mahdollisuuksista? Rakennetaan miellyttävä kokonaisuus yhdessä!

Artikkeli on julkaistu Mediaplanetin tuottamassa Kokoukset ja yritystapahtumat -liitteessä Helsingin Sanomien yhteydessä sunnuntaina 15.3.2026. Teksti Anna Kuronen.

Uusimmat

Muuta osaamisen hallinta strategiseksi voimavaraksi

Ymmärrätkö todella henkilöstösi vahvuudet ja kehitystarpeet? Ilman kokonaisymmärrystä organisaation osaamisesta, datalähtöinen henkilöstösuunnittelu on mahdotonta. Sympalla on tähän ratkaisu.  Ohjelman avulla saat

Muuta osaamisen hallinta strategiseksi voimavaraksi

Ymmärrätkö todella henkilöstösi vahvuudet ja kehitystarpeet? Ilman kokonaisymmärrystä organisaation osaamisesta, datalähtöinen henkilöstösuunnittelu on mahdotonta. Sympalla on tähän ratkaisu.  Ohjelman avulla saat