HR viesti 1/2018

Visma Enterprise Oy:n toimitusjohtaja Jukka Mikkosen mukaan digitaalisuus on läpilyövä voima kaikessa HR-toiminnassa, josta rekrytointi on tärkeä palanen. Jos ajatellaan työntekijän elinkaarta yrityksessä, niin rekrytointiprosessistahan kaikki lähtee. Kerromme missä tilanteessa suomalainen johtaminen on tällä hetkellä ja millaista johtamisen laatu on yrityksissä. Pohdimme miten yrityksissä voitaisiin innostaa henkilöstöä kehittämään työtään ja sitoutumaan organisaation menestykseen. Lehdessä käsittelemme myös muun muassa GDPR:ää eli EU:n tietosuoja-asetusta ja sen tuomia haasteita, toimistohygieniaa sekä työpaikkojen sisäympäristöongelmia.

12 Digirekry tuli jäädäkseen
18 GDPR tuo lisätyötä
22 Innosta ja onnistu
27 Kolumni – Löydä innostusta työhön podcasteista
28 Work goes Happy
– Miten saan sinut loistamaan?
30 Parempi sisäympäristö konttorille!
42 Suomalainen johtaja mittaa, seuraa ja valvoo – hyvin tuloksin
52 Asiakas viesti