HR viesti 1/2016

Fortum Oyj:n henkilöstöjohtaja Mikael Frisk uskoo oikeanlaiseen asenteeseen ja yhdessä tekemiseen: "Tätä hommaa tehdään toisaalta bisneksen ja toisaalta ihmisten ehdoilla". HENRYn marraskuisen Uudista ja Uudistu -messun yhteydessä Wanhassa Satamassa HR viesti järjesti dynaaminen paneelikeskustelun, joka pureutui digitalisoitumiseen työpaikoilla HR:n näkökulmasta. Lehti käsittelee myös muun muassa motivointia, työympäristöä johtamisen välineenä sekä rekrytoinnin haasteita.

10 Joukkuepelillä tuloksiin
18 Työympäristö on johtamisen väline
24 HR - digijarru vai uuden ajan airut?
32 Näkökulma - Digitaivas aukenee HR:lle?
38 Rekrytointi reilaan
46 Pidä kipinästä huolta
49 Kolumni - Asiantuntijan naamio: - intentio, ilmaisu ja impakti!