HR viesti 3/2013

Alf Rehn on törmännyt aika moneen nössöön HR-johtajaan. Hänen mielestään nyt olisi tilausta HR:lle, jolla on reilusti sarvet ja hiilihanko. Futurologi Magnus Lindkvist kertoo, miten vetovoimainen työnantajabrändi rakennetaan ja miten se pidetään iskussa. Lehti käsittelee myös mm. verkkokoulutusta, toimivaa kokoustilaa, työkykyjohtamista ja liikelahjoja.

10 Ilman sarvia ja hampaita?
18 Kolumni - Eikö mennyt perille?
20 Aikakoneella rekrymessuille
26 Lisää swingiä työelämään
32 Verkkokoulutus ei katso aikaa tai paikkaa
38 Ratkaiseeko työkykyjohtaminen kuntien henkilöstöhaasteet?
50 Hyvässä lahjassa on ideaa